צבירת חופשה שנתית במהלך תאונת עבודה
עו"ד מיטל דולב-בלט
סעיף
עובד שעבד במהלך השנה פחות מ-200 ימי עבודה, יהיה זכאי רק לחלק יחסי ממכסת ימי החופשה המלאה עפ"י חוק, כיחס מספר ימי העבודה בפועל למספר 200. אופן חישוב זכאותו יהיה כדלהלן:
הזכאות המלאה X ימי עבודה בפועל
----------------------------------------
200
כלומר, האספקט על פיו תיבחן הזכאות לימי חופשה הוא אספקט שנתי ולא אספקט חודשי.
ה …
יש לכם שאלות בדיני עבודה?
הצטרפו ל- כל עובד ותהנו משירות מקצועי וללא הגבלה
למידע נוסף השאירו פרטים
השירות כולל
-
מענה טלפוני זמין לכל הסוגיות ממיטב עורכי הדין בתחום
-
שימוש באתר מידע מקצועי ומקיף
-
מגוון טפסים ומחשבונים לחישוב זכויות העובדים
-
עדכונים מקצועיים למייל