כל עובד - תשלום דמי פגיעה לעובד באמצעות המעסיק

מאמר

מה תמצאו בכל עובד?

שימוש חופשי בכלי האתר

גישה חופשית למחוללים ומחשבונים

צפייה במאמרים, סוגיות, חוקים, פסיקות ועוד

שמירת שאילתות וקבלת התראות במייל

מבזקים מקצועיים

אזור אישי המרכז כלים ומידע רלוונטי

התחברות

תשלום דמי פגיעה לעובד באמצעות המעסיק

עו"ד עמוס הלפרין

זכויותיהם של נפגעי עבודה מוסדרות בפרק ה' של חוק הביטוח הלאומי [נוסח משולב] התשנ"ה 1995 (להלן: "החוק") ובתקנות הביטוח הלאומי (ביטוח מפני פגיעה בעבודה), התשי"ד-1954 (להלן: "התקנות"). סל הזכויות של עובד אשר נפגע בתאונת עבודה כולל בין היתר תשלום לפי סעיף 92 לחוק של דמי פגיעה, בשיעור 75% מהשכר המבוטח למשך תקופה של 13 שבועות (להלן: "דמי פגיעה"). דמי הפגיעה משולמים על פי רוב על ידי הביטוח הלאומי ישירות לעובד, אולם קיימים הסדרים ייחודיים בהם התשלום לעובד נעשה על ידי המעסיק.

ביטוח עצמי

"פרמיית ה …

יש לכם שאלות בדיני עבודה?

הצטרפו ל- כל עובד ותהנו משירות מקצועי וללא הגבלה

למידע נוסף השאירו פרטים

השירות כולל

מענה טלפוני זמין לכל הסוגיות ממיטב עורכי הדין בתחום
שימוש באתר מידע מקצועי ומקיף
מגוון טפסים ומחשבונים לחישוב זכויות העובדים
עדכונים מקצועיים למייל

כבר לקוח?התחבר וקרא עוד