מאמר
מה תמצאו בכל עובד?
זכאות לדמי הבראה בחילופי מעסיקים
עו"ד עינב כהן
צו ההרחבה בדבר תשלום קצובת הבראה (להלן- צו ההרחבה) קובע את הזכאות לימי הבראה לכל שנת עבודה במפעל, כלומר בהתאם לוותק של העובד באותו מקום עבודה.
עיקרון רציפות הזכויות, מכוח הזיקה למקום העבודה, מעוגן כאמור בהוראות חוקי משפט העבודה המגן ובחלק מצווי ההרחבה. משמע, עובד שמעבידיו התחלפו, וממשיך לעבוד באותו מקום עבודה, נשמרות זכויותיו ואין הוא צריך להוכיח כי לשם כך נוצר חוזה עבודה חדש בינו לבין המעביד החדש או שהוסכם במפורש על שמירת הזכויות (ע"א 415/90 חיים (ויטאלי) מזרחי נ' יהודה פלפלי …
יש לכם שאלות בדיני עבודה?
הצטרפו ל- כל עובד ותהנו משירות מקצועי וללא הגבלה
למידע נוסף השאירו פרטים
השירות כולל
-
מענה טלפוני זמין לכל הסוגיות ממיטב עורכי הדין בתחום
-
שימוש באתר מידע מקצועי ומקיף
-
מגוון טפסים ומחשבונים לחישוב זכויות העובדים
-
עדכונים מקצועיים למייל
כבר לקוח?התחבר וקרא עוד