מאמר
מה תמצאו בכל עובד?
שימוש חופשי בכלי האתר
גישה חופשית למחוללים ומחשבונים
צפייה במאמרים, סוגיות, חוקים, פסיקות ועוד
שמירת שאילתות וקבלת התראות במייל
מבזקים מקצועיים
אזור אישי המרכז כלים ומידע רלוונטי
התחברות

תנאים להרשאת מעביד להתיר לעובדיוזיכוי בשל תרומות לפי סעיף 46 לפקודתמס הכנסה(*)

כידוע, החל מה-1 באפריל 1997 ביטלה נציבות מס הכנסה תוקפה של כל הרשאה שהסמיכה מעבידים להעניק לעובדיהם זיכוי ממס בגין תרומות למוסדות ציבור שאושרו לעניין סעיף 46 לפקודה, וזאת בין אם ההרשאה ניתנה באורח אישי או קיבוצי.

עתה, פירסמה נציבות מס הכנסה את התנאים שבהתקיימם רשאי המעביר להתיר לעובדיו זיכוי ממס בשל תרומות לפי סעיף 46 לפקודה. להלן פירוט התנאים האמורים ככתבם וכלשונם:

1.   יש למעביד 200 עובדים ומעלה.

2.   למעביד מנגנון מסודר של קבלת מידע שוטף ועדכני על מוס …

יש לכם שאלות בדיני עבודה?

הצטרפו ל- כל עובד ותהנו משירות מקצועי וללא הגבלה

למידע נוסף השאירו פרטים

השירות כולל

  • support icon

    מענה טלפוני זמין לכל הסוגיות ממיטב עורכי הדין בתחום

  • professionals icon

    שימוש באתר מידע מקצועי ומקיף

  • forms icon

    מגוון טפסים ומחשבונים לחישוב זכויות העובדים

  • update in mail icon

    עדכונים מקצועיים למייל


למענה מיידי, כנסו לאינפוקליק - מחוללים בדיני עבודה

אישור
היסטורית חיפושים
חיפוש מורפולוגי
מורפולוגיה
מדויק
מורחב
נרדפות
תחיליות
חיפוש בכל מאגרי המידע
חקיקה
פסיקה
חוזרים
סוגיות בדיני עבודה
מאמרים
הסכמים קיבוציים
מחשבונים וטבלאות
טפסים
חוזים והסכמים
תקשיר
הודעות נש"מ
דברי הסבר


נא להזין לפחות שדה אחד!