מאמר
מה תמצאו בכל עובד?
נציבות שירות המדינה
הודעה סו/21
ב' בסיוון התשס"ו (29.5.2006)
הודעה מס' סו/21
חובת השימוע בעת העברת עובד ממשרה למשרה
1. כאמור בהודעת נש"מ סו/20, החובה לקיים שימוע לעובד הינה כלל יסודי במשפט המנהלי, והיא קמה בכל מקרה שעומדת להתקבל החלטה העלולה לפגוע בעובד או בזכויותיו.
2. מובהר כי יש לקיים שימוע לעובד גם בעת שנשקלת ניידותו ממשרה אחת למשרה אחרת, בכל מקרה בו קיימת אפשרות לפגיעה כאמור. לפיכך, נקבע כי אף בפרק משנה 11.2 לתקשי"ר, העוסק בהעברת עובדים ממקום למקום, ייכללו הוראות בדבר הזכות לשימוע בטרם ביצוע ההעברה, במקרים בהם קיים פוטנציאל לפ …
יש לכם שאלות בדיני עבודה?
הצטרפו ל- כל עובד ותהנו משירות מקצועי וללא הגבלה
למידע נוסף השאירו פרטים
השירות כולל
-
מענה טלפוני זמין לכל הסוגיות ממיטב עורכי הדין בתחום
-
שימוש באתר מידע מקצועי ומקיף
-
מגוון טפסים ומחשבונים לחישוב זכויות העובדים
-
עדכונים מקצועיים למייל
כבר לקוח?התחבר וקרא עוד