תוצאות חיפוש עבור:
מאגר:משולב, קטגוריות:שעות עבודה ומנוחה
ערכים נבחרים מתוך:
חשבפדיה
תוצאות
25/06/2015 |
עו"ד עמוס הלפרין
תחום: סוגיות בדיני עבודה
עמודים:1
25/06/2015 |
עו"ד נטע סלע
תחום: סוגיות בדיני עבודה
עמודים:1
17/05/2015 |
עו"ד הלית כהן-רזניצקי
תחום: סוגיות בדיני עבודה
עמודים:1
13/05/2015 |
עו"ד הלית כהן-רזניצקי
תחום: סוגיות בדיני עבודה
עמודים:1
תחום: דברי הסבר
עמודים:1
אזורי ת"אסע *****-**-**
האם זמן הנסיעה של עובד, מאתרי לקוחות למפעלו של המעסיק, מהווה חלק משעות העבודה ומזכה בגמול שעות נוספות?
כאשר תנאי עבודתה המוסכמים של עובדת החל מתחילת עבודתה כוללים משמרת ערב אחת לשבוע בלבד, לא ניתן לחייב את העובדת לעבוד משמרות ערב נוספות. העלאת דרישה כזו מיד לאחר שובה של העובדת מחופשת לידה, בהתחשב בנסיבותיה האישיות, ופיטוריה עקב סירובה להגדיל כמות משמרות הערב (חודש לאחר סיום התקופה המוגנת על פי חוק עבודת נשים) מהווים חוסר תום לב. עוד נקבע, כי גם כאשר נודע למעסיקה דבר הריונה של עובדת רק כחודשיים לאחר הודעת הפיטורים – עדין זו מחויבת, ברגע שנודע לה כי פיטרה עובדת בהיריון, לפנות במיידית לקבלת היתר מהממונה על חוק עבודת נשים ואין היא יכולה להסתמך על העדר דרישה מצד העובדת לחזור לעבודה (ס"ע 52260-10-11 ענבר אמיגה נ' חגית טסה בע"מ, מיום 03.10.2013).
תחום: פסיקה
עמודים:2
אזורי ת"א
תחום: חקיקה