אישור
ברצוני לחפש...
לחיפוש ביטוי יש להקליד את הביטוי בגרשיים, לדוגמא: "מס הכנסה"
סוגיות נפוצות
חדשות לכל החדשות
פסיקה
יש לאפשר לנאשם לקבל מידע ונתונים הדרושים להוכחת טענתו לאפליה בגין אכיפה בררנית בעבירה של העסקת עובד זר שלא כדין03/03/2015

ביה"ד קבע, כי יש להביא בחשבון את הקושי האינהרנטי הטמון בהוכחת טענת אפליה בגין אכיפה בררנית, שכן כל המידע הרלבנטי מצוי בידי הרשות ואין לנאשם גישה אליו. לפיכך נקבע, כי כאשר מדובר בטענת אפליה, יש להקל במידת ההוכחה לכאורה הנדרשת מהנאשם.

פסיקה
שימוש בלשון סטריאוטיפית ו/או בסיווגים המבחינים ללא הצדקה עניינית על בסיס גיל - מהווים התנהגות מפלה03/03/2015

ביה"ד קבע כי כל עוד לא תוקן ההסכם, ובו קריטריון הגיל ללא הוכחת רלוונטיות לביצוע העבודה, הדבר מהווה הפליה. לעניין חוקיות הפסקת עבודתו של העובד לאחר גיל הפרישה הקבוע בחוק נקבע כי יש לדחות את טענות העובד שהרי הפיטורים נעשו לאחר גיל הפרישה הקבוע בחוק וזה המצב הנהוג אצל המעסיק.

סוגיות בדיני עבודה
זכויות עובדים זרים ביום הבחירות02/03/2015

הבחירות הקרבות מעלות סוגיות שונות הנוגעות להעסקת עובדים זרים - האם עובדים זרים, שאינם עובדים ביום הבחירות, זכאים לתשלום
ומה יהיה גובה התשלום לעובדים זרים שיועסקו ביום זה ?

סוגיות בדיני עבודה
האם עובד שלא אמור לעבוד ביום הבחירות זכאי לתשלום ? 02/03/2015

חוק הבחירות לכנסת קובע כי עובד יהיה זכאי לתשלום עבור יום הבחירות אם עבד תקופת עבודה מינימלית והיה אמור לעבוד לולא השבתון.

חוזרים
הודעה למעסיקים שינויים בדיווח לקופות הגמל02/03/2015

החל מינואר 2016 כל מעביד המעסיק למעלה מ-10 עובדים מחויב לדווח על הפקדות לחיסכון פנסיוני באמצעים דיגיטליים בלבד ובקובץ דיווח אחיד, שנקבע על ידי משרד האוצר.

פסיקה
כ- 100,000 ש"ח נפסקו לעובדת שפוטרה בהריון, לאחר כשלושה חודשי עבודה, זאת בניגוד לחוק שוויון הזדמנויות בעבודה וללא שימוע24/02/2015

עובדת הגישה תביעה בגין פיטוריה בהריון ללא שימוע לאחר שלושה חודשי עבודה. קיבל את עמדת העובדת ופסק לה פיצויים בגובה 116,119 ש"ח והוצאות משפט.

עדיין לא רשום ל"כל עובד"? באמצעות הרשמה לאתר "כל עובד" יפתחו בפניך מספר אפשרויות לרשומים בלבד, בניהן:
  • פניה לצוות עורכי הדין - "כל עובד".
  • קבלת התראות סוכן חכם לחיפושים שמורים.
  • אפשרויות חיפוש במאגרים, ניהול אזור אישי הכולל הסטורית פניות, מועדפים והערות.
  • שימוש באפליקציה הסלולארית וקבלת התראות.
  • קבלת עדכונים חמים ישירות לתיבת הדואר האישית שלך.
מנוי התנסות
אזור אישי אזור המידע האישי מאפשר לך לנהל ולרכז את הכלים והמידע שתבחר:
  • פניה לצוות עורכי הדין - "כל עובד".
  • קבלת התראות.
  • ניהול הסטוריית הפניות ושמירת תשובות.
  • שמירת שאילתות והגדרת סוכן חכם.
  • ניהול מועדפים והערות.
כניסה לאזור האישי
קורסים
השתלמות דיני עבודה מלון קרלטון ת"א | 12/03/2015 לפרטים
והרשמה

קורס מאקרו (V.B.A ל- Excel) - לכלכלנים ואנשי כספים הקריה האקדמית אונו, רחוב החרושת 32, אור יהודה | 16/03/2015 לפרטים
והרשמה

Excel ביניים מכללת "מגמות", דרך אם המושבות 94, קרית אריה, פתח תקווה | 23/03/2015 לפרטים
והרשמה

קורס ביקורת תלושי שכר - לתושבי הצפון! מלון לאונרדו, רחוב רב אלוף דוד אלעזר 10, חיפה | 25/03/2015 לפרטים
והרשמה

הוראות ניהול ספרים מלון קרלטון, ת"א | 26/03/2015 לפרטים
והרשמה

עורכי הדין של "כל עובד" בוידאו עוד כתבות מצולמות
חובות המעסיק בעת גיוס עובדים
07/08/2014

יום גשר
30/04/2014

חופשה ביום גשר אינה נובעת מהחוק אלא מהסכמה שבין המעסיק לעובדים .בהסכמה נקבע גם על חשבון מי תבוא היעדרות זו: על-חשבון מכסת החופשה של העו...

הגבלת פיטורי עובדת בהיריון ולאחר לידה
17/06/2013

מדד מחירים 99.20 נק' ריבית הפריים 1.60 % שכר ממוצע 9260.00 ש''ח שכר מינימום 4300.00 ש''ח יום הבראה - פרטי 378.00 ש''ח יום הבראה - ציבורי 427.00 ש''ח יום הבראה - הסתדרות 427.00 ש''ח תקרת החזר נסיעות 26.40 ש''ח