אישור
חיפוש מתקדם:
כל מאגרי המידע
כל הנושאים
כל התאריכים
אזכורים ועוד
סוגיות נפוצות
היעדרות עובד ביום הזיכרון לשואה ולגבורה עו"ד הלית כהן-רזניצקי עובד שאין לו זכות ליום בחירה מכוח הסכם קיבוצי או צו הרחבה רשאי לקחת יום חופשה בתשלום ביום השואה, על חשבון החופשה השנתית לה הוא זכאי, בהודעה מראש למעביד. עובד שלא ניצל את זכותו להיעדר, הרי שיום הזיכרון לשואה ולגבורה עבורו יהיה יום עבודה רגיל.

סוגיות בהעסקת עובדים ביום הזיכרון לחללי מערכות ישראל וביום העצמאות עו"ד הלית כהן-רזניצקי ,עו"ד עמוס הלפרין לקראת יום הזיכרון ויום העצמאות ריכזנו את זכויות העובדים בתקופות אלה - שעות העבודה, גמול עבודה ביום העצמאות ועוד

אביב הגיע, פסח בא עו"ד הלית כהן-רזניצקי ,עו"ד עמוס הלפרין,עו"ד דנה להב לקראת חג הפסח ריכזנו את זכויות העובדים בחגים - שעות העבודה, חופשה מרוכזת, גמול עבודה בחג ועוד

ההגבלות החלות על פיטורי עובד שנעדר בשל מצב בריאותי לקוי עו"ד דנה להב דיני העבודה מעניקים למעסיק פררוגטיבה ניהולית, במסגרתה רשאי המעסיק לנהל את עסקו כראות עיניו. אחת הזכויות הקיימות במסגרת אותה פררוגטיבה ניהולית, היא הזכות המוענקת למעסיק לפטר את עובדיו. עם זאת, זכות זו כפופה למגבלות הקבועות בחוקי העבודה השונים, ובין היתר, להוראות האוסרות על פיטורי עובדים בנסיבות מסוימות (כגון איסור פיטור...

חדשות לכל החדשות
דברי הסבר
צו העסקת עובדים על ידי קבלני שירות בתחומי השמירה והניקיון בגופים ציבוריים (תיקון), התשע"ו- 201602/05/2016

ביום 20.4.2016 פורסם ברשומות צו העסקת עובדים על ידי קבלני שירות בתחומי השמירה והניקיון בגופים ציבוריים (תיקון), התשע"ו- 2016 לפיו, קבלן ניקיון ישלם לעובד ניקיון ולאחראי ניקיון מענק חד פעמי.

דברי הסבר
תקנות העסקת עובדים על ידי קבלני שירות בתחומי השמירה והניקיון בגופים ציבוריים (שינוי התוספת לחוק), התשע"ו -201602/05/2016

ביום 20.4.2016 פורסמו ברשומות תקנות העסקת עובדים על ידי קבלני שירות בתחומי השמירה והניקיון בגופים ציבוריים (שינוי התוספת לחוק), התשע"ו -2016. על פי תקנות אלה, תנאי העבודה המנויים בתוספת יכללו גם מענק חד פעמי.

דברי הסבר
הודעת ביטול הסכם קיבוצי כללי (מסגרת) להגדלת הפרשות לביטוח פנסיוני במשק02/05/2016

ביום 23 בפברואר 2016 נחתם הסכם קיבוצי בין נשיאות הארגונים העסקיים לבין הסתדרות העובדים הכללית החדשה, שמטרתו הייתה לעדכן את שיעורי ההפקדות לגמל על כלל העובדים והמעסיקים במשק. ביום 20.4.2016 פורסמה בילקוט הפרסומים הודעה בדבר ביטול הסכם זה.

חוזרים
דחיית מועד הגשת טופס 126 וטופס 856 עד 31.5.201621/04/2016

הנהלת רשות המסים החליטה להאריך עד ליום 30.5.2016 את הגשת דוחות 126 ו-856 לשנת המס 2015 למעסיקים ולמנכים החייבים בהגשת הדוחות באופן מקוון. כמו כן הוארכו מועדי הגשת טופסי ההצהרה הנלווים לדוחות החתומים על ידי המעביד, המשלם או מייצג.

חוזרים
דחיית המועד לדיווח ותשלום – מס הכנסה, ניכויים ומע"מ מ- 15.5.2016 ליום 17.5.201721/04/2016

מנהל רשות המיסים, מר משה אשר, החליט, לדחות את מועד הדיווח והתשלום של הדוחות התקופתיים למס הכנסה, ניכויים ומע"מ עד ליום שלישי ה-17.5.2016. (הארכה מתייחסת לדוחות שאמורים להיות מוגשים עד ליום 15.5.16).

פסיקה
זכות עובד הוראה לפיצוי בגין שלילת זכאות ליום עבודה מקוצר19/04/2016

הזכות ליום עבודה מקוצר לעובד גבר, כפי שהיא נתונה מכוח סעיף 4 לחוק שוויון הזדמנויות בעבודה, היא זכות בעין בלבד, ולא ניתן להמירה להטבה כספית. קביעת הפרשנות הנכונה להיקף הזכאות נעשתה לאחר ניתוח מקיף ומעמיק של הרציונליים העומדים מאחורי מתן ההטבה גם לאבות, תוך שמירה על כך שהרציונל של שילוב נשים אימהות במערך העבודה לא יפגע, ואיזונו עם הרצון לתת את מלוא ההטבות ההוריות גם לאבות כמצוות החוק. בכדי לבחון את זכאותו של עובד לפיצוי כספי עליו לבסס ולהוכיח תחילה את זכאותו לקיצור יום העבודה בעין, כאשר הדרישה להמצאת אישור מטעם המעסיק של בת הזוג, לפיו האחרונה אינה מנצלת קיצור יום עבודה מכוח זכותה ההורית, הינה תנאי סף לקבלת הזכאות.

עדיין לא רשום ל"כל עובד"? באמצעות הרשמה לאתר "כל עובד" יפתחו בפניך מספר אפשרויות לרשומים בלבד, בניהן:
  • פניות למחלקת "כל עובד".
  • קבלת התראות סוכן חכם לחיפושים שמורים.
  • אפשרויות חיפוש במאגרים, ניהול אזור אישי הכולל הסטורית פניות, מועדפים והערות.
  • שימוש באפליקציה הסלולארית וקבלת התראות.
  • קבלת עדכונים חמים ישירות לתיבת הדואר האישית שלך.
מנוי התנסות
אזור אישי אזור המידע האישי מאפשר לך לנהל ולרכז את הכלים והמידע שתבחר:
  • פניות למחלקת "כל עובד".
  • קבלת התראות.
  • ניהול הסטוריית הפניות ושמירת תשובות.
  • שמירת שאילתות והגדרת סוכן חכם.
  • ניהול מועדפים והערות.
כניסה לאזור האישי
קורסים
Excel Basic מכללת מגמות, דרך אם המושבות 94, מתחם פארק עופר, פתח תקוה | 05/05/2016 לפרטים
והרשמה

מחלקת "כל עובד" בוידאו עוד כתבות מצולמות
חובות המעסיק בעת גיוס עובדים
07/08/2014

יום גשר
30/04/2014

חופשה ביום גשר אינה נובעת מהחוק אלא מהסכמה שבין המעסיק לעובדים .בהסכמה נקבע גם על חשבון מי תבוא היעדרות זו: על-חשבון מכסת החופשה של העו...

הגבלת פיטורי עובדת בהיריון ולאחר לידה
17/06/2013

מדד מחירים 98.10 נק' ריבית הפריים 1.60 % שכר ממוצע 9464.00 ש''ח שכר מינימום 4650.00 ש''ח יום הבראה - פרטי 378.00 ש''ח יום הבראה - ציבורי 425.00 ש''ח יום הבראה - הסתדרות 425.00 ש''ח תקרת החזר נסיעות 22.60 ש''ח
לקבלת מנוי התנסות הקלק כאן
ותוכל\י להנות משרותי כל עובד