אישור
חיפוש מתקדם:
כל מאגרי המידע
כל הנושאים
כל התאריכים
אזכורים ועוד
סוגיות נפוצות
סוגיות בתשלום דמי הבראה עו"ד הלית כהן-רזניצקי מעסיקים רבים נוהגים לשלם דמי הבראה בחודשי הקיץ. הזכאות לדמי הבראה מוסדרת בהסכם הקיבוצי הכללי בדבר השתתפות המעביד בהוצאות הבראה ונופש ובצו ההרחבה שהוצא לו. מאמר זה מרכז את העקרונות המנחים לתשלום דמי הבראה.

כל מה שצריך לדעת על העסקת נוער עו"ד מיטל דולב-בלט במהלך חופשת הקיץ, נערים ונערות (עד גיל 18) מצטרפים לשורות כוח העבודה. במקום שחוקי העבודה מתייחסים לעובד באשר הוא עובד, ולא קיימת התייחסות ספציפית לעבודת נוער, יחולו חוקי העבודה, החלים על כלל העובדים. מאמר זה מרכז את עיקרי התנאים להעסקת נוער.

חג השבועות – שעות העבודה בערב החג ותשלום עבור יום החג עו"ד הלית כהן-רזניצקי סעיף 18א(א) לפקודת סדרי השלטון והמשפט, תש"ח-1948 קובע, כי ימי המנוחה הקבועים במדינת ישראל (מועדי ישראל) הינם שני ימי ראש השנה, יום הכיפורים, ראשון ושמיני עצרת של סוכות, ראשון ושביעי של פסח וחג השבועות. לקראת חג השבועות, להלן תזכורת באשר לעיקר זכויות העובדים בחג.

היעדרות עובד ביום ירושלים עו"ד הלית כהן-רזניצקי בחוק יום ירושלים, התשנ"ח-1998, הוכרז יום כח' באייר כחג מדינה, אשר ייקרא בשם "יום ירושלים". יום ירושלים נקבע בחוק כיום בחירה - יום שהבחירה בידי העובד לצאת לחופשה או לעבוד. באם בחר העובד לצאת לחופשה ביום ירושלים, ינוכה היום מיתרת ימי החופשה הצבורים העומדים לרשותו.

חדשות לכל החדשות
חוזרים
נציבת שוויון ההזדמנויות בעבודה מפרסמת את הדו"ח השנתי המסכם את פעילותה של הנציבות לשנת 201526/06/2016

ביום 22.6.2016 פרסם משרד הכלכלה הודעה לפיה נציבת שוויון ההזדמנויות בעבודה, עו"ד מרים כבהא, הגישה אמש לראש הממשלה ושר הכלכלה והתעשייה, בנימין נתניהו, את הדו"ח השנתי המסכם את פעילותה של הנציבות לשנת 2015

חוזרים
סקר משרד הכלכלה בנושא נוער עובד26/06/2016

ביום 21.6.2016 פרסם משרד הכלכלה והתעשייה חוזר בנושא נוער עובד. משרד הכלכלה והתעשייה פותח את קמפיין הקיץ למודעות בני הנוער העובדים לזכיותיהם/ן ומזכיר להם/ן להוריד את אפליקציית הזכויות ולהתלונן כשאלו מופרות!

חוזרים
עדכון קצובת ביגוד לשנת 2016 - במגזר הציבורי23/06/2016

בהתאם לחוזר הממונה על השכר במשרד האוצר, יש לעדכן את קצובת הביגוד החל מ- 1.7.2016 בכ 0.8%-.

פסיקה
אי קבלת עובדת הרה להמשך עבודה בעת חילופי מעסיקים תיחשב כהפליה21/06/2016

עובדת הועסקה כשלוש שנים ופוטרה עקב חילופי מעסיקים. העובדת טענה כי אי קבלתה לעבודה מחדש בשירות המעסיקה הנכנסת נעשתה בחוסר תום לב תוך כדי אפליה פסולה ועל רקע היותה בהריון. משהוכח שהעובדת היא היחידה שלא התקבלה מחדש לעבודה, מוטל הנטל על המעסיקה הנכנסת להראות שנפל פגם בכישוריה של העובדת אשר מנע מהמעסיקה הנכנסת לקבלה לעבודה. בית הדין קבע כי המעסיקה הנכנסת לא הוכיחה את הטענות המגלות חוסר שביעות רצון מתפקודה של העובדת. בית הדין שוכנע, כי המעסיקה הנכנסת לא קיבלה את העובדת לעבודה מחמת היותה בהריון. בכך, הפרה המעסיקה הנכנסת את הוראות חוק שוויון הזדמנויות בעבודה. בית הדין פסק לזכות העובדת פיצוי בסך כולל של 70000 ש"ח .

דברי הסבר
צו הרחבה בדבר הגדלת ההפרשות לביטוח פנסיוני במשק לפי חוק ההסכמים הקיבוציים– דברי הסבר19/06/2016

ביום 23.5.2016 חתם שר הכלכלה והתעשייה על צו הרחבה בדבר הגדלת ההפרשות לביטוח פנסיוני במשק. צו ההרחבה מרחיב את הוראות ההסכם הקיבוצי הכללי מיום 3.4.2016 אשר נחתם בין נשיאות הארגונים העסקיים לבין הסתדרות העובדים הכללית החדשה, שמטרתו עדכון שיעורי ההפקדות לגמל על כלל העובדים והמעסיקים במשק. ביום 20.6.2016 פורסם צו ההרחבה ברשומות.

מאמרים
סוגיות בתשלום דמי הבראה 19/06/2016

מעסיקים רבים נוהגים לשלם דמי הבראה בחודשי הקיץ. הזכאות לדמי הבראה מוסדרת בהסכם הקיבוצי הכללי בדבר השתתפות המעביד בהוצאות הבראה ונופש ובצו ההרחבה שהוצא לו. מאמר זה מרכז את העקרונות המנחים לתשלום דמי הבראה.

 

עדיין לא רשום ל"כל עובד"? באמצעות הרשמה לאתר "כל עובד" יפתחו בפניך מספר אפשרויות לרשומים בלבד, בניהן:
  • פניות למחלקת "כל עובד".
  • קבלת התראות סוכן חכם לחיפושים שמורים.
  • אפשרויות חיפוש במאגרים, ניהול אזור אישי הכולל הסטורית פניות, מועדפים והערות.
  • שימוש באפליקציה הסלולארית וקבלת התראות.
  • קבלת עדכונים חמים ישירות לתיבת הדואר האישית שלך.
מנוי התנסות
אזור אישי אזור המידע האישי מאפשר לך לנהל ולרכז את הכלים והמידע שתבחר:
  • פניות למחלקת "כל עובד".
  • קבלת התראות.
  • ניהול הסטוריית הפניות ושמירת תשובות.
  • שמירת שאילתות והגדרת סוכן חכם.
  • ניהול מועדפים והערות.
כניסה לאזור האישי
קורסים
יום עיון מרוכז בנושא הביטוח הלאומי מלון קרלטון תל-אביב | 30/06/2016 לפרטים
והרשמה

קורסי אנגלית של ברליץ ללקוחות חשבים מרכז ברליץ, רחוב החשמונאים 100, תל-אביב | 05/07/2016 לפרטים
והרשמה

מענקי פרישה, מיסוי פנסיה וגמל ומה שבינהם מלון קרלטון ת"א | 06/07/2016 לפרטים
והרשמה

EXCEL מתקדם מכללת מגמות, פארק עופר, פתח -תקוה, דרך אם המושבות 94 | 19/07/2016 לפרטים
והרשמה

Power Point כלים מתקדמים מכללת מגמות, פארק עופר, פתח -תקוה, דרך אם המושבות 94 | 20/07/2016 לפרטים
והרשמה

מחלקת "כל עובד" בוידאו עוד כתבות מצולמות
חובות המעסיק בעת גיוס עובדים
07/08/2014

יום גשר
30/04/2014

חופשה ביום גשר אינה נובעת מהחוק אלא מהסכמה שבין המעסיק לעובדים .בהסכמה נקבע גם על חשבון מי תבוא היעדרות זו: על-חשבון מכסת החופשה של העו...

הגבלת פיטורי עובדת בהיריון ולאחר לידה
17/06/2013

מדד מחירים 98.80 נק' ריבית הפריים 1.60 % שכר ממוצע 9464.00 ש''ח שכר מינימום 4825.00 ש''ח יום הבראה - פרטי 378.00 ש''ח יום הבראה - ציבורי 421.00 ש''ח יום הבראה - הסתדרות 421.00 ש''ח תקרת החזר נסיעות 22.60 ש''ח
לקבלת מנוי התנסות הקלק כאן
ותוכל\י להנות משרותי כל עובד