אישור
ברצוני לחפש...
לחיפוש ביטוי יש להקליד את הביטוי בגרשיים, לדוגמא: "מס הכנסה"
סוגיות נפוצות
חדשות לכל החדשות
דברי הסבר
הודעה בדבר שכר מינימום מעודכן31/03/2015

ביום 26.3.2015 פורסמה ברשומות הודעה בדבר שכר מינימום מעודכן לפי חוק שכר מינימום, התשמ"ו-1987 החל מאפריל 2015.

סוגיות בדיני עבודה
היעדרות עובד ביום הזיכרון לשואה ולגבורה31/03/2015

עובד שאין לו זכות ליום בחירה מכוח הסכם קיבוצי או צו הרחבה רשאי לקחת יום חופשה בתשלום ביום השואה, על חשבון החופשה השנתית לה הוא זכאי, בהודעה מראש למעביד. עובד שלא ניצל את זכותו להיעדר, הרי שיום הזיכרון לשואה ולגבורה עבורו יהיה יום עבודה רגיל.

פסיקה
פקיד השומה לא הכיר בנקודות זיכוי שנתנה החברה לפליטים מאריתראה וחייב את החברה בתשלום הערך הכספי של נקודות הזיכוי31/03/2015

בית הדין הארצי לעבודה פסק כי המבקשות, אשר חישבו נקודות זיכוי לתושב במסגרת שכרם של נתינים זרים (פליטים, מבקשי מקלט מאריתראה) וחויבו לשלם את ערך נקודות הזיכוי לרשויות המס במסגרת שומת ניכויים, אינן יכולות לקזז את סכומי המס ששולמו במסגרת שומת הניכויים מחוב שהיא חבה כלפי הנתינים הזרים בשל זכויות סוציאליות שונות.

חוזרים
שינוי בשכר המינימום החל באפריל 201526/03/2015

החל ב-1 באפריל 2015 מתעדכן שכר המינימום לסך של 4,650 ש"ח לחודש. המוסד לביטוח לאומי פרסם חוזר בעניין שכר המינימום המעודכן והשלכותיו על פריסת שכר ועובדים בחופשה ללא תשלום.

מחשבונים וטבלאות מידע
תעריפי שכר המינימום החל מאפריל 201526/03/2015

משרד הכלכלה פרסם את נתוני שכר המינימום לחודש, ליום ולשעה וכן את נתוני שכר המינימום לנוער ולעובדים עם מוגבלות בעלי יכולת עבודה מופחתת.

סוגיות בדיני עבודה
חובת מסירת טופס 106 לעובד עד ליום 31 במרס כל שנה26/03/2015

תקנה 13 לתקנות מס הכנסה (ניכוי ממשכורת ומשכר עבודה), התשנ"ג- 1993, קובעת את חובת המעסיק לתת לעובדו אחת לשנה אישור באמצעות טופס 106 על השכר ששולם לו והמס שנוכה עבורו, זאת עד ליום 31 במרס של כל שנה.

סוגיות בדיני עבודה
תשלום דמי חגים עבור חג שחל בשבת24/03/2015

בהתאם לצו ההרחבה לקיצור שבוע העבודה ככלל לא קמה זכאות לתשלום נוסף בגין חג החל בשבת, ובלבד שלא חל הסדר מיטיב הקובע אחרת.

עדיין לא רשום ל"כל עובד"? באמצעות הרשמה לאתר "כל עובד" יפתחו בפניך מספר אפשרויות לרשומים בלבד, בניהן:
  • פניה לצוות עורכי הדין - "כל עובד".
  • קבלת התראות סוכן חכם לחיפושים שמורים.
  • אפשרויות חיפוש במאגרים, ניהול אזור אישי הכולל הסטורית פניות, מועדפים והערות.
  • שימוש באפליקציה הסלולארית וקבלת התראות.
  • קבלת עדכונים חמים ישירות לתיבת הדואר האישית שלך.
מנוי התנסות
אזור אישי אזור המידע האישי מאפשר לך לנהל ולרכז את הכלים והמידע שתבחר:
  • פניה לצוות עורכי הדין - "כל עובד".
  • קבלת התראות.
  • ניהול הסטוריית הפניות ושמירת תשובות.
  • שמירת שאילתות והגדרת סוכן חכם.
  • ניהול מועדפים והערות.
כניסה לאזור האישי
קורסים
הסמכת חשבי שכר בכירים הקריה האקדמית אונו, אור יהודה | 17/04/2015 לפרטים
והרשמה

מיומנויות ניהול בעולם התעסוקה המשתנה הקריה האקדמית אונו, אור יהודה | 21/04/2015 לפרטים
והרשמה

מענקי פרישה, מיסוי פנסיה וגמל ומה שבינהם מלון קרלטון ת"א | 28/04/2015 לפרטים
והרשמה

הביטוח הפנסיוני: ההלכה- והמעשה הקריה האקדמית אונו, רחוב החרושת 32, אור יהודה | 28/04/2015 לפרטים
והרשמה

יחסי גומלין מייצגים פקיד שומה, חיסיון וסודיות מלון קרלטון, תל-אביב | 29/04/2015 לפרטים
והרשמה

עורכי הדין של "כל עובד" בוידאו עוד כתבות מצולמות
חובות המעסיק בעת גיוס עובדים
07/08/2014

יום גשר
30/04/2014

חופשה ביום גשר אינה נובעת מהחוק אלא מהסכמה שבין המעסיק לעובדים .בהסכמה נקבע גם על חשבון מי תבוא היעדרות זו: על-חשבון מכסת החופשה של העו...

הגבלת פיטורי עובדת בהיריון ולאחר לידה
17/06/2013

מדד מחירים 98.50 נק' ריבית הפריים 1.60 % שכר ממוצע 9260.00 ש''ח שכר מינימום 4650.00 ש''ח יום הבראה - פרטי 378.00 ש''ח יום הבראה - ציבורי 427.00 ש''ח יום הבראה - הסתדרות 427.00 ש''ח תקרת החזר נסיעות 26.40 ש''ח