תוצאות חיפוש עבור:
מאגר:משולב, מילות מפתח:דמי פגיעה
ערכים נבחרים מתוך:
חשבפדיה
אזורי ת"אבל ****/**
פגיעה בשל עבודת הקלדה בזמן ממושך הוכרה כמחלת מקצוע ומיקרוטראומה
התובע, שעבד כעיתונאי במשך 35 שנה, מבקש להכיר בפגיעה בכפות ידיו כפגיעה בעבודה, זאת לנוכח דחיית תביעתו על ידי המוסד לביטוח לאומי. לגרסתו, עבודתו הייתה כרוכה בהפעלת מאמץ של כפות הידיים בכתיבה ובהקלדה במחשב במשך חמש שעות רצופות בממוצע בכל יום. לטענתו, מתקיימת במקרה הנדון תשתית עובדתית לקיומה של מיקרוטראומה ו/או מחלת מקצוע. המוסד השאיר את עניין ההכרה בפגיעה כמחלת מקצוע לשיקול בית הדין. לעניין עילת המיקרוטראומה טען המוסד, כי יש להבחין בין כתיבה ביד להקלדה וכי כאשר התובע הקליד הוא עשה זאת לסירוגין כאשר מדי פעם הוא עבר להשתמש בידיו, לשוחח בטלפון או לצורך חשיבה.
תחום: פסיקה
עמודים:5
אזורי ת"א
28/10/2007 |
כבוד השופט אילן איטח
אזורי ת"אבל ****/**
המוסד לביטוח לאומי חויב בתשלום עבור טיפולי שיאצו ודיקור סיני, להם נזקקה עובדת בשל פגיעה בעבודה
התובעת נפגעה בתאונת עבודה ונגרם לה קרע ברצועה בכתפה הימנית ועקב כך נקבעו לה 19% נכות לצמיתות. מאז התאונה סובלת התובעת מכאבים בכתפה והטיפולים הרפואיים הקונבנציונאליים לא הועילו לשיכוך כאביה. לאור מצבה, הפנה אותה הרופא המטפל לקבלת טיפולים אלטרנטיביים שאיפשרו לה לחזור ולתפקד באופן חלקי. הואיל והטיפולים האלטרנטיביים הומלצו עקב פגיעתה בעבודה היא פנתה למוסד לביטוח לאומי בדרישה לשלם את התשלומים ששילמה. המוסד הפנה את התובעת לקופה, ואילו הקופה טענה כי היא אינה מחוייבת לשלם. נוכח תשובות אלה הוגשה התביעה הנוכחית.
תחום: פסיקה
עמודים:9
אזורי ת"א
20/11/2007 |
ת. נאות-פרי
שלום חיפהתא *****/**
מעבידה זכאית לתשלום מהמבטחת, בגין תשלום, שניתן למוסד לביטוח לאומי, בשל תאונת דרכים, שארעה לעובד, והוכרה כתאונת עבודה
בית המשפט דן בשאלה, האם זכאית המעבידה להחזר סכומים, ששילמה לעובד, אשר נפגע בתאונת דרכים, שהוכרה כתאונת עבודה מחברת הביטוח, שהיתה מבטחת הרכב ממנו נפגע העובד במועד התאונה. בית המשפט קבע, כי מעביד זכאי לתשלום מחברת הביטוח, בגין תשלומים, ששילם למוסד לביטוח לאומי, בשל תאונת דרכים, שארעה לעובד, והוכרה ע"י המוסד לביטוח לאומי כתאונת עבודה. הפיצוי למעביד, יהא רק בגין אותם רכיבים מהמשכורת של העובד, אשר הוכרו על ידי הפסיקה כמזכים בפיצוי עובד שניזוק, לו הוא עצמו היה מגיש את התובענה, בגין התאונה, כנגד המבטחת (ת.א 20076/06 אסם והחברות השלובות בע"מ נ' אליהו חברה לביטוח בע"מ ואח', מיום 20.11.2007).
תחום: פסיקה
עמודים:7
שלום חיפה
10/12/2007 |
נציג עובדים, מר אבישי ספיר נציג מעבידים, מר מיכאל הילבהשופט עמירם רבינוביץ, השופטת נילי ארד, השופטת ורדה וירט-ליבנה ,
ארציעבל ***/**
עובדת, שנפגעה בנופש מטעם העבודה, אינה זכאית לדמי פגיעה
המשיבה, עובדת המוסד לביטוח לאומי, הוא המערער, הייתה בין חברות נבחרת הכדורסל של סניף חיפה של המוסד, אשר לקחה חלק בתחרויות ספורט במסגרת המחוזיאדה ה-13 שהתקיימה באילת.
למשתתפי המחוזיאדה לא אורגנו פעילויות אחרות על פעילויות הספורט במסגרת התחרויות. בפרקי הזמן שלאחר המשחקים והאימונים, היו הספורטאים המתחרים חופשיים לבחור בפעילויות פנאי כרצונם. בית המלון בו השתכנו חברי נבחרות הספורט, העניק לאורחיו, מיוזמתו וכחלק מהאירוח הכולל, שוברים לפעילויות שונות, לפי בחירתם, ובהן אף ספורט ימי אשר כלל שייט בסירת 'בננה'. המשיבה עשתה שימוש בשוברים שקיבלה מבית המלון בו התגוררה, ויצאה לשייט עם חברותיה למשלחת וספורטאים אחרים. במהלך רכיבתה על "סירת בננה" התהפכה הסירה והמשיבה נחבלה בברכה השמאלית. כתוצאה מפגיעתה זו, לא יכולה הייתה להמשיך בפעילותה הספורטיבית במסגרת התחרויות ופנתה לקבל טיפול רפואי לרבות אשפוז בבית חולים.
המשיבה הגישה תביעה למוסד לביטוח לאומי להכיר באירוע התאונתי כתאונת עבודה ולשלם לה דמי פגיעה בגין אובדן כושר עבודה, כתוצאה מפגיעתה באירוע. המוסד דחה את תביעתה, בטענה שהאירוע התאונתי הינו פעולה פרטית שקיימה שלא במסגרת פעילויות הספורט של המחוזיאדה, כי האירוע אינו בגדר פעולה נלווית לעבודה ועל כן אינו "תאונת עבודה" כמשמעותה בחוק הביטוח הלאומי. כנגד החלטת המוסד הגישה המשיבה תביעתה לבית הדין האזורי אשר קיבל את תביעתה. על כך הערעור דנן.
תחום: פסיקה
עמודים:8
ארצי
תחום: חקיקה
עמודים:1
תחום: דברי הסבר
עמודים:1
12/03/2008 |
כב' השופטת ורד שפר, נשיאהנציג ציבור (עובדים) מר יצחק רז , נציג ציבור (מעבידים) מר נפתלי לוין ,
אזורי נצרתבל ****/**
תאונה, שארעה בחדר המדרגות והביאה לאובדן כושר עבודה, הוכרה כתאונת עבודה
בית הדין קבע, כי במצב בו העובד היה בדרכו מהעבודה לביתו, ונפגע בתאונה, שארעה על סף דלת ביתו, פגיעה זו מהווה תאונת עבודה, שקרתה בדרכו ממקום העבודה אל מעונו. אין לראות בעובדה שבית המגורים הינו רכוש משותף של העובד ושל בני משפחתו, כמקום מגורים כולל אחד, אלא יש לראות כקו גבול של כל מעון את סף דלת הדירה. בנוסף, גם אם העובד דואג למראית חדר המדרגות, אין בעובדה זו, כדי להכיר בכך, שחדר המדרגות מהווה חלק ממעונו הפרטי (בל 1675/07 איליא סאבא נ' המוסד לביטוח לאומי, מיום 12.3.2008).
תחום: פסיקה
עמודים:9
אזורי נצרת
09/04/2008 |
רו"ח אורנה צח-גלרט
תחום: מאמרים
עמודים:7
תחום: דברי הסבר
עמודים:1
ארציעבל ***/**
פגיעה נפשית כתוצאה מפיטורים הוכרה כתאונת עבודה
במקרה הנדון בית הדין קבע, כי העובד לא סבל ממתח מתמשך, ולכן ניתן לבודד את האירוע בו הודע לו על הדחתו מתפקידו, כאירוע נפרד המהווה תאונת עבודה. המוסד לביטוח לאומי גרס, כי במשך תקופה ארוכה היו תלונות ושיחות עם העובד על תפקודו הלקוי. אולם נקבע, כי אין הודעה על תפקוד לקוי בעבר דומה להודעה על הדחה מתפקיד. על כן, פיטורי העובד צריכים להיחשב כאירוע בעבודה, שניתן לקושרו לפגיעה הנפשית, העולה לכדי תאונת עבודה (000151/08 דוד אמזלג נ' במוסד לביטוח לאומי, ניתן ביום 26.02.2009).
תחום: פסיקה
עמודים:4
ארצי
30/06/2009 |
כבוד השופטת ורד שפר, נשיאהנציגת ציבור (עובדים): גב' ברכה נודלר , נציג ציבור (מעבידים): מר מוני סגל ,
אזורי נצרתבל ****/**
טינטון כפגיעה בעבודה
בית הדין קיבל את ערעורו של התובע כנגד המוסד לביטוח לאומי שדחה תביעתו להכרה בטנטון כפגיעת עבודה. נקבע כי הוכח כי קיים את התנאים הדרושים, לנוכח הפניות החוזרות ונשנות שלו לטיפול רפואי ותלונותיו על פגיעה בתפקודו בעבודה בשל כך, והכיר בטנטון כפגיעת עבודה.
תחום: פסיקה
עמודים:8
אזורי נצרת
