תוצאות חיפוש עבור:
מאגר:משולב, קטגוריות:שעות עבודה ומנוחה
ערכים נבחרים מתוך:
חשבפדיה
תוצאות
25/05/2015 |
עו"ד עינב כהן
תחום: סוגיות בדיני עבודה
עמודים:1
ארציעע *****-**-**
בית הדין הארצי קבע כי חישוב ערך יום חופשה שנתית לעובד בשכר ייעשה בהתאם לימי עבודתו בפועל
תחום: פסיקה
עמודים:3
ארצי
10/11/2014 |
כבוד השופט דורי ספיבק - אב בית הדין, נציגת ציבור (עובדים) גב' נעה נוריאל, נציג ציבור (מעסיקים) מר רן ורדי
אזורי ת"אסע *****-**-**
מעסיק חויב לשלם זכויות סוציאליות לקבלן שהוכר כעובד מן המניין
עובד אשר הועסק במשך 10.5 שנים כנהג שליחויות קבלני אצל המעסיקה ביקש להכיר בו כעובד שכיר מן המניין לאחר שפוטר בעקבות סירובו להקטין את שכרו עקב תהליכי ההתייעלות אצל במעסיקה. מאידך המעסיקה טענה, כי מדובר בקבלן שירותים ששכרו שולם בהתאם למספר ק"מ קבוע מראש ואין להכיר בו כעובד. במקביל המעסיקה הגישה תביעה שכנגד בטענה להפרת חוזה התקשרות. תביעתו של העובד התקבלה ברובה ונקבע, כי יש להכיר בעובד כעובד מן המניין. עוד נקבע, כי העובד זכאי לפיצויי פיטורים שכן העסקתו נסתיימה לאחר שסירב להפחתת כחלק מתהליכי ההתייעלות שבוצעו במעסיקה וכי הוא זכאי לפיצוי הכין הלנת פיצויי פיטורים בצורה חלקית עקב המחלקות ששררה בין הצדדים וזאת למרות שהם לא שולמו במועד. תביעתו של העובד לקבלת פיצוי בגין אי עריכת שימוע, דמי חופשה והבראה נדחו. תביעתו של העובד לקבלת דמי חגים התקבלה לאחר שהעובד הוכיח כי שכרו הופחת במהלך החגים וזאת למרות שעבד משרה מלאה. תביעתו לקבלת הפקדות לגמל שלא בוצעו התקבלה היות ולא ניתן לכלול את ההפקדות בשכר העבודה. התביעה שכנגד נדחתה לאחר שנקבע, כי לא הוכח כי היה חוסר תום לב קיצוני מצד העובד וכי לא היה פער של לפחות 50% בין התמורה שקיבל כעצמאי לבין התמורה ששולמה לעובד שכיר בשנים שבהן הועסק (ס"ע 19066-01-12 ואצ'סלב איליאגוייב נ' סלקום ישראל בע"מ, מיום 10.11.2014).
תחום: פסיקה
עמודים:3
אזורי ת"א
עליוןבגצ ****/**
בג"צ קבע, כי חוק שעות עבודה ומנוחה אינו חל על עובדי סיעוד
בג"ץ דחה עתירה של עובדת סיעודית זרה לתשלום שעות נוספות. נקבע, כי תבנית ההעסקה הייחודית בתחום הסיעוד סותרת כשלעצמה את חוקי המגן, ולכן לא ניתן להחילם על עובדים בתחום זה. עוד נקבע כי על המחוקק ליצור הסדר חקיקתי מפורש בסוגייה אשר יגלם את האיזון המדויק בין הצורך בהבטחת תנאי עבודה נאותים לעובדים הזרים בתחום הסיעוד לבין ההכרה בחשיבות השמירה על האינטרסים של העובדים והמטופלים.
תחום: פסיקה
עמודים:28
עליון
19/03/2018 |
עו"ד עמוס הלפרין
תחום: סוגיות בדיני עבודה
עמודים:1
תחום: חוזרים
עמודים:1
×
מתעניינ/ת ב.
מכללת חשבים מעבירה:
- ימי עיון
- השתלמויות
- קורסים
- סדנאות
בנושא
מזמינים אותך ליצור קשר לקבלת מידע נוסף