מאמר
מה תמצאו בכל עובד?
עובדת שהוטעתה בעת חתימתה על הסכם סיום העסקה, רשאית תוך זמן סביר לבטלו
תקציר סע"ש 6124-12-18
· בבית הדין האזורי לעבודה בתל אביב · ע"י כבוד השופט אורן שגב · ניתן ב- 02/08/2022 | · התובעת: ענת מינץ · הנתבעת: החברה למרכזי תרבות וספורט לעובד ולמשפחתו בע"מ |
העובדות
ענת מינץ (להלן:"העובדת") הייתה מדריכה ומאמנת שחיה בקאנטרי קלאב ראשון לציון השייך לחברה למרכזי תרבות וספורט לעובד ולמשפחתו בע"מ (להלן: "המעסיקה") במשך 24.4 שנים. העובדת פוטרה בגיל 65 וחצי. המעסיקה חברה בהסתדרות העובדים החדשה. בין הצדדים …
יש לכם שאלות בדיני עבודה?
הצטרפו ל- כל עובד ותהנו משירות מקצועי וללא הגבלה
למידע נוסף השאירו פרטים
השירות כולל
-
מענה טלפוני זמין לכל הסוגיות ממיטב עורכי הדין בתחום
-
שימוש באתר מידע מקצועי ומקיף
-
מגוון טפסים ומחשבונים לחישוב זכויות העובדים
-
עדכונים מקצועיים למייל
כבר לקוח?התחבר וקרא עוד