מאמר
מה תמצאו בכל עובד?
הוצאת עובד לחל"ת בעקבות הקורונה ללא הסכמתו מהווה הרעה מוחשית בתנאי עבודה ואינה מהווה "סיכול חוזה"
תקציר סע"ש 57094-10-20
· בבית הדין האזורי לעבודה בת"א · על ידי כבוד השופט: כאמל אבו קאעוד · ניתן ב- 21.12.2021 | · התובעת: אלנה מוסניצקי · הנתבע: ד"ר לביא דוד |
העובדות
העובדת אלנה מוסניצקי (להלן: "העובדת") הועסקה במשך שנים כסייעת במרפאת שיניים של ד"ר לביא דוד (להלן: "המעסיק"). עם פרוץ מגפת הקורונה וההגבלות שהוטלו, העובדת הוצאה חופשה ללא תשלום. לאחר מספר חודשים בה שהתה בחל"ת היא פנתה במספר פעמים …
יש לכם שאלות בדיני עבודה?
הצטרפו ל- כל עובד ותהנו משירות מקצועי וללא הגבלה
למידע נוסף השאירו פרטים
השירות כולל
-
מענה טלפוני זמין לכל הסוגיות ממיטב עורכי הדין בתחום
-
שימוש באתר מידע מקצועי ומקיף
-
מגוון טפסים ומחשבונים לחישוב זכויות העובדים
-
עדכונים מקצועיים למייל
כבר לקוח?התחבר וקרא עוד