מאמר
מה תמצאו בכל עובד?
פיטורי עובד במהלך תאונת עבודה עקב מצבו הבריאותי הוכרה כאפליה
תקציר סע"ש 25501-04-14
· בבית הדין האזורי לעבודה בחיפה · על ידי כבוד השופטת איילת שומרוני-ברנשטיין · ניתן ב- 13.07.16 | · התובע: דרור כהן · הנתבעת: איזוטופ בע"מ |
העובדות
דרור כהן (להלן: "העובד") הועסק על ידי חברת איזוטופ בע"מ (להלן: "המעסיקה") כעורך בדיקות בטון החל מיום 01.03.2009 ועד למועד פיטוריו ביום 13.10.2013.
יום עבודתו האחרון בפועל של העובד היה ביום 19.08.13, לאחר שנפצע בתאונת עבודה שאושרה על ידי המוסד לביטוח לאומי והחל ממועד זה ועד למועד פיט …
יש לכם שאלות בדיני עבודה?
הצטרפו ל- כל עובד ותהנו משירות מקצועי וללא הגבלה
למידע נוסף השאירו פרטים
השירות כולל
-
מענה טלפוני זמין לכל הסוגיות ממיטב עורכי הדין בתחום
-
שימוש באתר מידע מקצועי ומקיף
-
מגוון טפסים ומחשבונים לחישוב זכויות העובדים
-
עדכונים מקצועיים למייל
כבר לקוח?התחבר וקרא עוד