מאמר
מה תמצאו בכל עובד?
שימוש בלשון סטריאוטיפית ו/או בסיווגים המבחינים ללא הצדקה עניינית על בסיס גיל - מהווים התנהגות מפלה
תקציר תע"א 9172-09
· בבית הדין האזורי לעבודה · ע"י כבוד השופטת נטע רות · ניתן ב- 26.8.2014 | · התובע: כהן אדוארד דוד · הנתבעת: בנק לאומי לישראל בע"מ · מתייצבת בהליך: נציבות שיוויון זכויות בעבודה |
העובדות
כהן אדוארד דוד (להלן: "העובד") הועסק בתפקיד של שומר בבנק לאומי (להלן: "המעסיק") החל מיום 13.04.93 ועד למועד פרישתו ביום 30.06.09.
במהלך 3 שנים לעבודתו, הועסק העובד כ "עובד זמני" בהתאם לה …
יש לכם שאלות בדיני עבודה?
הצטרפו ל- כל עובד ותהנו משירות מקצועי וללא הגבלה
למידע נוסף השאירו פרטים
השירות כולל
-
מענה טלפוני זמין לכל הסוגיות ממיטב עורכי הדין בתחום
-
שימוש באתר מידע מקצועי ומקיף
-
מגוון טפסים ומחשבונים לחישוב זכויות העובדים
-
עדכונים מקצועיים למייל
כבר לקוח?התחבר וקרא עוד