מאמר
מה תמצאו בכל עובד?
האם יציאת עובדת לחופשה בתחילת שמירת הריון מבטלת קבלת גמלה מהמוסד לביטוח לאומי?
תקציר בל (חי') 09-01-11818
· בבית הדין האזורי לעבודהבחיפה · ע"י כבוד השופטת אילת שומרוני-ברנשטיין · ניתן ב- 31.5.2012 | · התובעת: מרים עאמר · הנתבעת: המוסד לביטוח לאומי |
העובדות
המחלוקת בין מרים עאמר (להלן: "העובדת") לבין המוסד לביטוח לאומי (להלן: "המוסד") הינו לעניין זכאותה של העובדת לגמלת שמירת הריון נובעת מכך שבתחילת תקופת שמירת ההיריון יצאה העובדת לנופש.
העובדת טענה, כי לא ידעה כלל שעצם יציאתה מגבולות המ …
יש לכם שאלות בדיני עבודה?
הצטרפו ל- כל עובד ותהנו משירות מקצועי וללא הגבלה
למידע נוסף השאירו פרטים
השירות כולל
-
מענה טלפוני זמין לכל הסוגיות ממיטב עורכי הדין בתחום
-
שימוש באתר מידע מקצועי ומקיף
-
מגוון טפסים ומחשבונים לחישוב זכויות העובדים
-
עדכונים מקצועיים למייל
כבר לקוח?התחבר וקרא עוד