מאמר
מה תמצאו בכל עובד?
האם ניתן להתנות בהסכם על קיומם של יחסי עובד מעביד, והאם ניתן לחייב עובד לפצות את המעביד, במקרה שיוכרע כי בין הצדדים התקיימו יחסי עבודה
תקציר דבע נה/145-3
בית הדין הארצי לעבודה גולדברגאדלר , ברק , גב' הלביץ , מר בר נר , 03/03/1997 | התובעת : מדינת ישראל, משרד השיכון הנתבעת : יעקב בוכריס |
העובדות
יעקב בוכריס(להלן: "המנהל") התקבל לעבודה כמנהל צוות במשרד השיכון (להלן: "המשרד"). סמוך לאחר תחילת עבודתו הוחתם המנהל על הסכם בו נקבע, כי בין הצדדים להסכם לא מתקיימים יחסי עובד ומעביד, וכי המנהל יבצע את תפקידו כקבלן עצמאי. בהתאם לכך נקבע בהסכם, כי העובד לא יהי …
יש לכם שאלות בדיני עבודה?
הצטרפו ל- כל עובד ותהנו משירות מקצועי וללא הגבלה
למידע נוסף השאירו פרטים
השירות כולל
-
מענה טלפוני זמין לכל הסוגיות ממיטב עורכי הדין בתחום
-
שימוש באתר מידע מקצועי ומקיף
-
מגוון טפסים ומחשבונים לחישוב זכויות העובדים
-
עדכונים מקצועיים למייל
כבר לקוח?התחבר וקרא עוד