מאמר
מה תמצאו בכל עובד?
בקשת עובד לקבל מכתב פיטורים מהווה התראה על הרעה מוחשית
תקציר עע 194/05
בית הדין הארצי לעבודה השופטת נילי ארד השופטת ורדה וירט - ליבנה , השופט רם כהן , 29/11/2005 | התובעת : כנאענה קאסם הנתבעת : רומנו שמעון |
העובדות
כנאענה קאסם (להלן: "העובד") הועסק ע"י רומנו שמעון (להלן: "המעביד") בחברת מעליות סלרום חיפה (להלן: "החברה") שבבעלותו משנת 1985 ועד לשנת 2000.
החל משנת 1994 ניהל העובד עסק עצמאי והקטין את היקף משרתו.
ביוני 2000 יצא העובד לחודש חופשה בתשלום בהסכמת המעביד ומחודש יולי ועד דצמבר 2000 עבד מספר ימים בודדים.
לטענת העובד, הוא התפטר מהחברה בשל הרעה בתנאי עבודתו, קר …
יש לכם שאלות בדיני עבודה?
הצטרפו ל- כל עובד ותהנו משירות מקצועי וללא הגבלה
למידע נוסף השאירו פרטים
השירות כולל
-
מענה טלפוני זמין לכל הסוגיות ממיטב עורכי הדין בתחום
-
שימוש באתר מידע מקצועי ומקיף
-
מגוון טפסים ומחשבונים לחישוב זכויות העובדים
-
עדכונים מקצועיים למייל
כבר לקוח?התחבר וקרא עוד