מאמר
מה תמצאו בכל עובד?
שימוש חופשי בכלי האתר
גישה חופשית למחוללים ומחשבונים
צפייה במאמרים, סוגיות, חוקים, פסיקות ועוד
שמירת שאילתות וקבלת התראות במייל
מבזקים מקצועיים
אזור אישי המרכז כלים ומידע רלוונטי
התחברות

חוק עבודת נשים (תיקון מס' 43), התשס"ח-2007

ביום 18.02.2008, פורסם ברשומות חוק עבודת נשים (תיקון מס' 43), התשס"ח-2007 (להלן: "תיקון החוק").

סעיף 9(ג) לחוק עבודת נשים, תשי"ד-1954 (להלן: "החוק") קובע, כי במניין ימי הודעה מוקדמת לפיטורים, לא יבואו התקופות להלן:

1.   חופשת לידה לעובדת או עובד.

2.   היעדרות עובדת לאחר לידה בשל מצב רפואי לפי סעיף 7(ג)(2) לחוק.

3.   חופשה ללא תשלום, שלקח עובד, לשם טיפול בילדו, הנמצא בהחזקתו הבלעדית, או בשל אשפוז האם.

4.   60 יום מתום תקופות ההיעדרות המפורטות בסעיפים 1-3 לעיל.

בהתאם לתיקון החוק, במניין ימי ההודעה המוקדמת לפיטורים, לא יבואו גם תקופות אלה:

א.   …

יש לכם שאלות בדיני עבודה?

הצטרפו ל- כל עובד ותהנו משירות מקצועי וללא הגבלה

למידע נוסף השאירו פרטים

השירות כולל

  • support icon

    מענה טלפוני זמין לכל הסוגיות ממיטב עורכי הדין בתחום

  • professionals icon

    שימוש באתר מידע מקצועי ומקיף

  • forms icon

    מגוון טפסים ומחשבונים לחישוב זכויות העובדים

  • update in mail icon

    עדכונים מקצועיים למייל


למענה מיידי, כנסו לאינפוקליק - מחוללים בדיני עבודה

אישור
היסטורית חיפושים
חיפוש מורפולוגי
מורפולוגיה
מדויק
מורחב
נרדפות
תחיליות
חיפוש בכל מאגרי המידע
חקיקה
פסיקה
חוזרים
סוגיות בדיני עבודה
מאמרים
הסכמים קיבוציים
מחשבונים וטבלאות
טפסים
חוזים והסכמים
תקשיר
הודעות נש"מ
דברי הסבר


נא להזין לפחות שדה אחד!