הצעת
ביום 22.01.2008, פורסמה ברשומות הצעת
סעיף
1. חופשת לידה לעובדת או עובד.
2. היעדרות עובדת לאחר לידה בשל מצב
רפואי לפי סעיף
3. חופשה ללא תשלום, שלקח עובד, לשם טיפול בילדו, הנמצא בהחזקתו הבלעדית, או בשל אשפוז האם.
4. 60 יום מתום תקופות ההיעדרות המפורטות בסעיפים 1-3 לעיל.
מוצע לקבוע, כי במניין ימי ההודעה המוקדמת ל …
יש לכם שאלות בדיני עבודה?
הצטרפו ל- כל עובד ותהנו משירות מקצועי וללא הגבלה
למידע נוסף השאירו פרטים
השירות כולל
-
מענה טלפוני זמין לכל הסוגיות ממיטב עורכי הדין בתחום
-
שימוש באתר מידע מקצועי ומקיף
-
מגוון טפסים ומחשבונים לחישוב זכויות העובדים
-
עדכונים מקצועיים למייל