מאמר
מה תמצאו בכל עובד?
שימוש חופשי בכלי האתר
גישה חופשית למחוללים ומחשבונים
צפייה במאמרים, סוגיות, חוקים, פסיקות ועוד
שמירת שאילתות וקבלת התראות במייל
מבזקים מקצועיים
אזור אישי המרכז כלים ומידע רלוונטי
התחברות

הצעות לתיקון חוק עבודת נשים - עידוד הנקה ממושכת והודעה מוקדמת לפיטורים

ביום 15.3.2005 פורסמו שתי הצעות לתיקון חוק עבודת נשים אשר מטרתן להיטיב עם עובדות לאחר חופשת הלידה.

להלן פירוט ההצעות:

הצעת חוק עבודת נשים (תיקון מס' 31) (עידוד הנקה לתקופה ממושכת),
התשס"ה-2005

סעיף 7(ג)(1) לחוק עבודת נשים, התשי"ד-1954 (להלן - "החוק") קובע כי עובדת שילדה ומועסקת במשרה מלאה, רשאית להיעדר מעבודתה שעה אחת ביום, במשך ארבעה חודשים מתום חופשת הלידה מבלי שינוכה משכרה ("שעת הנקה").

מוצע, להאריך תקופה זו, ולקבוע, כי העובדת תהיה רשאית להיעדר מעבודתה שעה אחת ביום עד שימלאו ל …

יש לכם שאלות בדיני עבודה?

הצטרפו ל- כל עובד ותהנו משירות מקצועי וללא הגבלה

למידע נוסף השאירו פרטים

השירות כולל

  • support icon

    מענה טלפוני זמין לכל הסוגיות ממיטב עורכי הדין בתחום

  • professionals icon

    שימוש באתר מידע מקצועי ומקיף

  • forms icon

    מגוון טפסים ומחשבונים לחישוב זכויות העובדים

  • update in mail icon

    עדכונים מקצועיים למייל


למענה מיידי, כנסו לאינפוקליק - מחוללים בדיני עבודה

אישור
היסטורית חיפושים
חיפוש מורפולוגי
מורפולוגיה
מדויק
מורחב
נרדפות
תחיליות
חיפוש בכל מאגרי המידע
חקיקה
פסיקה
חוזרים
סוגיות בדיני עבודה
מאמרים
הסכמים קיבוציים
מחשבונים וטבלאות
טפסים
חוזים והסכמים
תקשיר
הודעות נש"מ
דברי הסבר


נא להזין לפחות שדה אחד!