חוק עבודת נשים (תיקון מס' 33), התשס"ז-2007 - הארכת משך הגבלת פיטורין

ביום 15.02.2007 פורסם חוק עבודת נשים (תיקון מס' 33), התשס"ז – 2007.

בהתאם לסעיף 9(ג) לחוק עבודת נשים, מעביד לא יפטר עובדת, כאשר היא נמצאת בחופשת לידה; כאשר היא נעדרה מעבודתה מתום חופשת הלידה עד תום שישה חודשים מאותו יום, אם אישר הרופא כי מצבה עקב הלידה מחייב זאת; כאשר היא נעדרה מעבודתה במסגרת חל"ת מכח חוק. כמו כן, חל איסור לפטר את העובדת במהלך התקופה של 45 ימים מתום התקופות האמורות.

מטרתו של איסור הפיטורים במהלך 45 הימים האמורים היא ליתן לעובדת סיכוי ממשי לשוב ולהשתלב בעבודתה.

למרות איסור …