מאמר
מה תמצאו בכל עובד?
עבודת נשים - הגבלת פיטורים
התקופה | אופי ההגבלה(1) | חריגים |
מהלך ההיריון | איסור פיטורים ואיסור מתן הודעת פיטורים למועד החל בתקופה זו. | מותר לפטר בהיתר מאת שר התעשיה, המסחר והתעסוקה(להלן: "שר התמ"ת")(2). איסור זה לא חל על עובדת, אשר וותקה אצל אותו מעביד או באותו מקום עבודה אינו עולה על ששה חודשים(3). |
איסור על פגיעה בהיקף המשרה ובהכנסתה של העובדת(4). | מותר לפגוע בהיקף המשרה בהיתר מאת שר התמ"ת(5). איסור זה לא חל על עובדת, אשר וותקה אצל אותו מעביד או באותו מקום עבודה אינו עולה על ששה חודשים(6). | |
איסור על קבלן כח אדם להפסיק באופן זמני העסקתה של עובדת … |
יש לכם שאלות בדיני עבודה?
הצטרפו ל- כל עובד ותהנו משירות מקצועי וללא הגבלה
למידע נוסף השאירו פרטים
השירות כולל
-
מענה טלפוני זמין לכל הסוגיות ממיטב עורכי הדין בתחום
-
שימוש באתר מידע מקצועי ומקיף
-
מגוון טפסים ומחשבונים לחישוב זכויות העובדים
-
עדכונים מקצועיים למייל
כבר לקוח?התחבר וקרא עוד