מאמר
מה תמצאו בכל עובד?
שימוש חופשי בכלי האתר
גישה חופשית למחוללים ומחשבונים
צפייה במאמרים, סוגיות, חוקים, פסיקות ועוד
שמירת שאילתות וקבלת התראות במייל
מבזקים מקצועיים
אזור אישי המרכז כלים ומידע רלוונטי
התחברות

ההבחנה בין שעות עודפות לשעות נוספות

עו"ד אילנית מילוא

חוק שעות עבודה ומנוחה, התשי"א- 1951 (להלן – "החוק") קובע, כי שעות נוספות הן השעות העולות על מכסת שעות יום העבודה או על מכסת שעות שבוע העבודה שנקבע בחוק.

על פי פסיקת בית הדין לעבודה, גם במקרה בו עובדת הועסקה במשרה חלקית, מספר ימים בשבוע, לא יכול להיות ספק כי "שעות נוספות" הן אלה העולות על המכסה היומית, וכי כל פירוש אחר לא יתיישב עם לשון החוק ומטרתו. (דבע נג/3-85 אוריינט קולור בע"מ נגד ממן מיכל , דינים ארצי לעבודה 1993 (1) 764; פדי כה (1) 541)

מטרת החוקבהקשר זה, כפי שכבר פירש בית הדין בעבר, אינה להגדיל את …

יש לכם שאלות בדיני עבודה?

הצטרפו ל- כל עובד ותהנו משירות מקצועי וללא הגבלה

למידע נוסף השאירו פרטים

השירות כולל

  • support icon

    מענה טלפוני זמין לכל הסוגיות ממיטב עורכי הדין בתחום

  • professionals icon

    שימוש באתר מידע מקצועי ומקיף

  • forms icon

    מגוון טפסים ומחשבונים לחישוב זכויות העובדים

  • update in mail icon

    עדכונים מקצועיים למייל


למענה מיידי, כנסו לאינפוקליק - מחוללים בדיני עבודה

אישור
היסטורית חיפושים
חיפוש מורפולוגי
מורפולוגיה
מדויק
מורחב
נרדפות
תחיליות
חיפוש בכל מאגרי המידע
חקיקה
פסיקה
חוזרים
סוגיות בדיני עבודה
מאמרים
הסכמים קיבוציים
מחשבונים וטבלאות
טפסים
חוזים והסכמים
תקשיר
הודעות נש"מ
דברי הסבר


נא להזין לפחות שדה אחד!