מאמר
מה תמצאו בכל עובד?
פיצוי בגין אי מתן הודעה מוקדמת לעובד שפוטר לאלתר אינו מזכה בתשלומים נלווים ואינו מהווה וותק לחופשה, הבראה ופיצויי פיטורים
עו"ד אילנית מילוא
בפסיקה נקבע כי פיצוי בגין אי מתן הודעה מוקדמת אינו נחשב לשכר עבודה, אלא לפיצוי בגין הפסד שכר העבודה, ושכר העבודה בלבד. כיוון שכך, פיצוי זה אינו מזכה בתשלומים הנלווים לשכר העבודה כגון הפרשה לגמל, הפרשה לקרן השתלמות וכד'.
כמו כן, כיוון שאין מדובר בשכר, אלא בפיצוי, תשלום זה אף לא מזכה בוותק לחופשה, הבראה, פיצויי פיטורים וזכויות אחרות התלויות בוותק. פיצויי פיטורים וזכויות אחרות יש ל …
יש לכם שאלות בדיני עבודה?
הצטרפו ל- כל עובד ותהנו משירות מקצועי וללא הגבלה
למידע נוסף השאירו פרטים
השירות כולל
-
מענה טלפוני זמין לכל הסוגיות ממיטב עורכי הדין בתחום
-
שימוש באתר מידע מקצועי ומקיף
-
מגוון טפסים ומחשבונים לחישוב זכויות העובדים
-
עדכונים מקצועיים למייל
כבר לקוח?התחבר וקרא עוד