תוצאות חיפוש עבור:
מאגר:משולב, מילות מפתח:קופת גמל
ערכים נבחרים מתוך: חשבפדיה
דף הבית > רשימת תוצאות חיפוש > מאגר:משולב, מילות מפתח:קופת גמל
תוצאות
מציג 16 - 30 / מתוך 282 תוצאות חיפוש
הצג:
תוצאות לדף
אזורי ת"אסעש *****-**-** ההוראה בהסכם העבודה בקשר לגובה השכר גוברת על פני הסיכום עובר לכריתת ההסכם והעובדת תהיה זכאית להפרשות סוציאליות אף אם לא השלימה 3 חודשי עבודה תביעה שהגישה העובדת כנגד המעסיקה בטענה על הפרת הסכם עימה בקשר לתשלום שכרה. העובדת טענה כי על פי ההסכם סוכם עימה שכר של 10,000 ₪ לא כולל נסיעות. לטענת המעסיקה, עובר לחתימת הסכם העבודה בניהם סוכם עם העובדת 9,000 ₪ אלא ש 10,000 כולל גם עלויות המעסיק לסוציאליות ונסיעות. העובדת התפטרה עקב הפרת ההסכם ותבעה את המעסיק בגין הפרשי שכר, אי הפרשות לקרן הפנסיה וזכויות סוציאליות אחרות. בית הדין לעבודה פסק כי נכון שעובר לכריתת הסכם עלה מהתכתבות בין העובד והמעסיק כי שכר העבודה בסף 10,000 ₪ יכלול הכל (עלויות מעביד הכולל נסיעות והפרשות פנסיוניות) אך הסכם העבודה גובר על ההתכתבויות בדוא"ל כיוון שבהסכם שנחתם בין הצדדים צוין כי תמורת ביצוע עבודתה של העובדת תשלם החברה לעובדת שכר בסך של 10,000 ₪ ברוטו מה גם שהסכם העבודה הוא האחרון והוא הקובע. עוד פסק ביה"ד כי המעסיק יפריש לה לקרן הפנסיה אף אם לא השלימה 3 חודשי עבודה היות והייתה לה קופה פעילה. כמו כן פסק ביה"ד לעובדת הפרשי שכר, פדיון חופשה ופיצוי בגין נזק ממוני שנגרם לה עקב הפרת החוזה עימה.
תחום: פסיקה
עמודים:2
אזורי ת"א
10/11/2021 |
תחום: חוזרים
עמודים:4
13/06/2021 |
תחום: חוזרים
עמודים:22
מציג 16 - 30 / מתוך 282 תוצאות חיפוש

למענה מיידי, כנסו לאינפוקליק - מחוללים בדיני עבודה

אישור
היסטורית חיפושים
חיפוש מורפולוגי
מורפולוגיה
מדויק
מורחב
נרדפות
תחיליות
חיפוש בכל מאגרי המידע
חקיקה
פסיקה
חוזרים
סוגיות בדיני עבודה
מאמרים
הסכמים קיבוציים
מחשבונים וטבלאות
טפסים
חוזים והסכמים
תקשיר
הודעות נש"מ
דברי הסבר


נא להזין לפחות שדה אחד!
קמפיין חשבים 360