תוצאות חיפוש עבור:
מאגר:משולב, מילות מפתח:תאונת עבודה
ערכים נבחרים מתוך:
חשבפדיה
30/12/2019 |
השופטת מי-טל אל-עד קרביס
תחום: פסיקה
עמודים:2
שלום ת"א
תחום: חוזרים
עמודים:6
תחום: סוגיות בדיני עבודה
עמודים:1
ארציעבל *****-**-**
התקף אסטמה הוכר כפגיעה בעבודה היות ונמצא קשר סיבתי בין אירוע חריג בעבודה לבין מצבו של העובד
המערערת הגישה תביעה להכיר בהתקף האסטמה הקשה שארע לבן זוגה המנוח כאירוע של פגיעה בעבודה. כשבועיים לפני ההתקף, אירע למנוח אירוע חריג בעבודה על רקע המתח שסבב את פירוק משרד עורכי הדין בו היה שותף. בית הדין האזורי דחה את התביעה לאחר שבחן את חוות דעת המומחים שלא נמצא קשר סיבתי ישיר, אלא רק "קשר כלשהו" שאינו מספק לצורך קבלת התביעה. בית הדין הארצי פסק, כי הוכח קיומו של קשר סיבתי בין האירוע החריג שאירע למנוח לבין התקף האסטמה הקשה ממנו סבל המנוח וכי המוסד לביטוח לאומי לא הוכיח את מאזן ההשפעות, קרי כי השפעת האירוע החריג על מועד התרחשות הייתה פחותה הרבה מהשפעת גורמים אחרים. לפיכך, הוחלט להכיר בהתקף האסטמה של המנוח כאירוע של פגיעה בעבודה.
תחום: פסיקה
עמודים:2
ארצי
29/03/2015 |
כבוד השופטת רחל בר"ג-הירשברג, נציגת ציבור (עובדים) גב' ציפי בר, נציג ציבור (מעסיקים) מר רמי לוי
אזורי י-םבל *****-**-**
פגיעה שנגרמה עקב מעשה רשלני שכוונתו שיפור בתנאי העבודה הפיזיים הוכרה כתאונת עבודה
העובד נשכר לשמש כשומר באתר בניה לצורך שמירה על הכלים ההנדסיים ששימשו לעבודות באתר באמצעות חברת אבטחה. הוא הועסק כשומר יחיד באתר ולמעשה לא נלווה אליו כל אחראי אשר יכול היה לפקח או להדריך אותו בשעת הצורך, בה במידה הוא הועסק ללא תנאי מחייה בסיסיים – ללא חשמל או מים זורמים. העובד נפגע כאשר ניסה לחבר פתיל חשמל באמצעות מוטות ברזל מעוקלים לכבל מתח גבוה שעבר באתר. כתוצאה מהתאונה העובד נפגע באופן שהותיר אותו נכה קשה לצמיתות. בית הדין שוכנע כי העובד טיפס על עמוד החשמל לשם שיפור תנאי השמירה. בניגוד לעמדת המל"ל דעת בית הדין הייתה כי הרצון לשפר את תנאי העבודה מקיים את הקשר הסיבתי הדרוש לעבודה. בית הדין דחה את הטענה כי אין זיקה בין רצון העובד להתחבר לחשמל לבין התפקיד שלשמו הוצב העובד באתר - שמירה. ההיפך הוא הנכון. העובד הוצב כשומר הנדרש להיות ער משך כל הלילה והוא מצויד בפנס בלבד. אך ברור הוא שחשמל לא רק שדרוש הוא לביטחונו האישי, אלא דרוש הוא לצרכיו האישיים הבסיסיים ביותר כגון חימום הגוף, חימום מזון והכנת שתייה חמה. יתכן שדרוש הוא גם כדי לוודא שהטלפון הסלולארי שוודאי החזיק יהיה במצב שניתן יהיה להבטיח שיוכל להזעיק עזרה במידת הצורך או להתקשר במשך השעות הארוכות בהן נדרש להיותו לבדו בשטח פתוח עם מי שחפץ. ענף נפגעי עבודה צריך ויכול לאפשר למי שתנאי עבודתו המחפירים במובן הפיסי ובכל מובן אחר הובילו אותו לבצע מעשה רשלני, לחסות תחת כנפיו. לפיכך נקבע כי פגיעתו של העובד ארעה במהלך תאונת עבודה כמשמעה בחוק.
תחום: פסיקה
עמודים:2
אזורי י-ם
16/02/2015 |
כבוד השופטת ד"ר אריאלה גילצר-כץ
אזורי ת"אבל *****-**-**
תגרה שהתפתחה במהלך יום עבודה, אך לא עקב העבודה, לא הוכרה כתאונת עבודה
בית הדין דחה את תביעתו של העובד להכיר בו כנפגע עבודה היות ונקבע כי מדובר באירוע של תגרה שהתפתח בין העובד לפקח בשל חניית העובד את רכבו במקום אסור אשר התרחש תוך כדי עבודתו או משלח ידו של העובד, אך לא התרחש עקב עבודתו של העובד אלא עקב חנייתו במקום אסור וזאת כאמור בסעיף 79 לחוק הביטוח הלאומי, התשנ"ה-1995. כמו כן, האירוע לא התרחש כתוצאה מסיכון צפוי הנובע מעצם עבודתו של העובד וזאת מאחר שבחר לחנות במקום אסור ולהתעמת עם הפקח. בחירתו של העובד לנהוג כפי שנהג מוציאות את האירוע מהגדרת האירוע כתאונה שאירעה עקב העבודה.
תחום: פסיקה
עמודים:2
אזורי ת"א
11/10/2009 |
אריאל דרייפוס עו"ד, רו"ח
תחום: סוגיות בדיני עבודה
עמודים:2
ארציעבל ****/**
הצרידות בה לקה מלמד, המעשן עישון כרוני, לא נגרמה כתוצאה מעבודתו
בית הדין הארצי לעבודה קבע כי צרידות בה לקה עובד אשר משמש כמלמד בישיבה אינה תאונת עבודה כמשמעה בחוק הביטוח הלאומי. בית הדין הסתמך על חוות דעתו של מומחה לפיה, הליקוי ממנו העובד סובל מקורו בעישון כרוני ואין מקורו בעבודתו. כדי שהליקוי יחשב תוצר של תאונת עבודה נדרש שיוכח קשר סיבתי בין עבודתו לבין הצרידות שבה לקה (עבל 1172/05 שמעון ג'אן נ' המוסד לביטוח לאומי, מיום 3.11.2005).
תחום: פסיקה
עמודים:3
ארצי