תוצאות חיפוש עבור:
מאגר:משולב, מילות מפתח:כתב ויתור
ערכים נבחרים מתוך:
חשבפדיה
אזורי ת"אתעא ****/**
נוכח עוצמת הפגם שבאי מתן הפסקה במהלך יום עבודה, חומרת הפגם שבהתניית תשלום פיצויי הפיטורים בחתימה על כתב ויתור על זכות זו, ובמיוחד כשהסיבה האמיתית לפיטורים נעוצה בפעילות בוועד עובדים לצורך התארגנות העובדים, מן הראוי שלא להתחשב בסכום ששילמה המעסיקה כפיצויי בגין אי ניצול ההפסקות
תחום: פסיקה
עמודים:16
אזורי ת"א
05/10/2010 |
כבוד השופטת ורדה סאמט
תחום: פסיקה
עמודים:8
אזורי ת"א
10/04/2008 |
כב' השופטת מהא סמיר-עמאר
אזורי חיפהעב ****/**
הגבלת חופש העיסוק, בהעדר אינטרסים לגיטימיים קניינים או מעין קניינים, נוגדת את תקנת הציבור
בית הדין קבע, כי תחום התקליטנות אינו מהווה עיסוק ייחודי או נדיר, המשולבים בו סודות מיוחדים, אלא השוני בין תקליטנים נקבע על ידי האופי השונה של כל תקליטן, סגנון ההגשה שלו, תנאי השוק ודרישות הקהל, וכי תחום זה רווי בתחרות. על כן, לא הוכח קיומו של סוד מקצועי או אינטרס קנייני מובהק של המעביד, הראוי להגנה ע"י הגבלת עיסוקו של העובד, ולא הוכח, שהעובד קיים תחרות בלתי הוגנת בחוסר תום לב, שהצדיקה לאכוף עליו את תנית הגבלת העיסוק, שבהסכם העבודה, או חיובו בתשלום הפיצויים המוסכמים, שנקבעו בהסכם העבודה (עב 2234/03 אשר אבישר סיבה ומסיבה נ' אמיר טפיארו, מיום 10.4.2008).
תחום: פסיקה
עמודים:26
אזורי חיפה
11/11/2007 |
כב' השופטת ורד שפר, נשיאהנציג ציבור (עובדים) מר יוסף לוי , נציג ציבור (מעבידים) מר שמריהו ברט ,
אזורי נצרתעב ****/**
לא יינתן תוקף לויתור על זכות במסגרת חתימה על "כתב ויתור", כאשר לא היתה ידיעה על קיום הזכות
בית הדין חזר על הפסיקה, לפיה עצם החתימה על כתב ויתור אינה מונעת מהעובד לפנות לערכאות בטענות שונות, דוגמת פגם שנפל ברצון החותם או פגם בכריתתו של החוזה. בין הנסיבות, שנמנו בפסיקה לשלילת תוקפו של ויתור, שנעשה על ידי עובד, מנוי המקרה בו העובד ויתר לכאורה על זכויותיו, מבלי שידע על חלק מהן, המגיעות לו כדין. בית הדין חזר והדגיש, כי על מנת, שינתן תוקף לכתב ויתור, על העובד לוותר על זכויות הידועות לו מראש, וכי נמסר לעובד לפני חתימתו על כתב הסילוק חשבון ברור ומובן של הסכומים שקיבל. כמו כן, על כתב הסילוק להיות ברור וחד משמעי (עב 1229/04 פלונית נ' א.כפיר אחזקות בע"מ ואח', מיום 11.11.2007).
תחום: פסיקה
עמודים:2
אזורי נצרת
ארציעע ****/**
ניתן לנכות סכומים ששולמו כנגד חתימה על כתבי סילוק מסכום הפיצויים
בית הדין הארצי לעבודה קבע כי כתבי הסילוק עליהם חתם העובד במהלך עבודתו, בהם אישר קבלת סכומי כסף מהמעבידה, תקפים. כתבי הסילוק עמדו בדרישת סעיף 29 לחוק פיצויי פיטורים, קרי, נערכו בכתב ונאמר בהם במפורש שהם לגבי פיצויי פיטורים. ישנו קושי בכך, שכתבי הסילוק נערכו במהלך עבודתו של העובד ולא בסיומה, אך הסכומים שניתנו לעובד כנגד חתימתו על כתבי הסילוק היו בשווי זכאותו לפיצויי פיטורים, נכון למועד התשלום, וניתנו לו לבקשתו. התעלמות מסכומים אלה בדיעבד ופסיקת פיצויי פיטורים כאילו לא שולמו הסכומים הנקובים בכתבי הסילוק, משמעה מתן תוקף להתעשרות העובד שלא כדין. על כן, יש לנכות סכומים אלה מסכום פיצויי הפיטורים אשר מגיע לעובד (עע 1489/04 עזבון המנוח מוסא חליל בסה ואח' נ' הכנסיה האוונגלית האפיסקופלית, מיום 25.9.06).
תחום: פסיקה
עמודים:7
ארצי
