מאגר:משולב, מילות מפתח:יחסי עובד מעביד
ערכים נבחרים מתוך: 
חשבפדיה
חשבפדיה
סינון ומיקוד תוצאות
סינון ומיקוד תוצאות פתוח למשתמשים ורשומים בלבד
הדפסה
18/06/2020 |
רו"ח רוזט שמש
תחום: סוגיות בדיני עבודה
עמודים:2
22/04/2020 |
כבוד השופט יוחנן כהן,נציגת ציבור (עובדים) - גב' בת שבע זיידמן,נציג ציבור (מעסיקים) - מר יוסף פרלוביץ
תחום: פסיקה
עמודים:3
אזורי ב"ש
אזורי ת"אסע *****-**-**
עובד שהתפטר יהא זכאי לפיצויי פיטורים על אף שלא השלים שנת עבודה
ביה"ד לעבודה דחה את טענות המעסיקה בדבר אי קיומם של יחסי עובד מעביד, וקבע כי בנסיבות בהן התפטר העובד קמה לעובד החזקה כי גם אם לא השלים שנת עבודה אך פוטר בסמוך להשלמת 12 חודשי עבודה יהיה זכאי לפיצויי פיטורים וזאת גם בהתפטרות העובד מחמת הרעת תנאים מוחשית. בפסק דינו הוסיף בית הדין וקבע, כי בנסיבות בהם התנהלות מנהל או אורגן בחברה בחוסר תום לב ניתן להטיל אחריות על מנהל בתאגיד גם כשמדובר בהליך אזרחי אך מתקיימות עבירות פליליות והפרות של חוקי המגן בעבודה.
תחום: פסיקה
עמודים:2
אזורי ת"א
07/12/2016 |
תחום: חקיקה
עמודים:1
אזורי י-םסעש *****-**-**
בית הדין קבע כי בין עורכת דין למדינה קיימים יחסי עובד מעביד, למרות שהצדדים התקשרו בהסכם קבלני
תחום: פסיקה
עמודים:2
אזורי י-ם
