מבזקים

דף הבית > מבזקים

גיליון 993 - 20/01/2015

שלום,

(לקוח מס' )

גליון -

993

20/01/2015

סוגיות בדיני עבודה

היעדרות עובד ביום הבחירות לרשויות המקומיות

בהתאם לחוק הרשויות המקומיות (בחירות), התשכ"ה-1965, יום הבחירות הכלליות יהיה יום שבתון בתחומן של הרשויות המקומיות שבהן נערכות הבחירות וכן לגבי עובדים הרשומים בפנקס בוחרים של רשויות מקומיות כאמור, אף אם מקום עבודתם הוא ברשות מקומית שלא חל בה יום שבתון, אך שירותי תחבורה ושאר שירותים ציבוריים (כפי שיפרסם שר הפנים) יפעלו כסדרם.

למאמר מאת עו"ד נטע סלעלחצו כאן

חוזרים

הפסקת הפחתת השכר במגזר הציבורי

בהתאם לחוזר הממונה על השכר במשרד האוצר, החל מיום 1.1.2015 אין להמשיך לבצע הפחתה במשכורת או דחיית העלאה של המשכורת, אשר נבעה מהוראות החוק להשתתפותם של העובדים, נושאי המשרה ובעלי תפקיד אחרים בשירות הציבורי, בצעדים לייצוב המצב הפיסקלי במדינה במהלך השנים 2013 ו- 2014 (הוראת שעה), התשע"ג - 2013 וההסכמים הקיבוציים בדבר השתתפות העובדים בנטל לתקופה זמנית, לצורך ייצוב המצב הפיסקאלי במדינה, בין המדינה...

לחוזר הממונה על השכר במשרד האוצרלחצו כאן

פיצוי מיוחד לעובדים במגזר הציבורי שהתייצבו לעבודה בתקופת המצב המיוחד בעורף באזור הקובע - מבצע צוק איתן

בהמשך להסכם הקיבוצי מיום 3.8.2014 אשר הסדיר תשלום שכר לעובדים אשר נעדרו מעבודתם בשל ההכרזה על מצב מיוחד בעורף לפי חוק ההתגוננות האזרחית, התשי"א-1951, החליט הממונה על השכר והסכמי העבודה, להעניק ימי חופשה מיוחדים לעובדים במגזר הציבורי שהתייצבו לעבודה בתקופה לגביה נקבעו הוראות הסכם ההיעדרות, כפי שמפורט בחוזר הממונה על השכר במשרד האוצר. הוראות החוזר יחולו לגבי עובדים בשירות המדינה אשר חרף המצב...

לחוזר הממונה על השכר במשרד האוצרלחצו כאן

לוח עזר לחישוב מס הכנסה ממשכורת ושכר עבודה לשנת 2015

ביום 13.1.2015 פרסמה רשות המסים בישראל את לוח עזר לחישוב מס הכנסה ממשכורת ושכר עבודה החל מינואר 2015 ואילך. הלוח מפרט, בין היתר, את שיעורי המס, שווי שימוש ברכב, רשימת היישובים שתושביהם זכאים להנחה ממס, מס שכר והיטל עובדים זרים ופירוט נקודות זיכוי על פי מצב משפחתי.

לחוזר רשות המסיםלחצו כאן

תקרת שכר לעניין דמי חבר/דמי טיפול ארגוני - עדכון

בהתאם לחוזר הממונה על השכר והסכמי עבודה במשרד האוצר, יש לעדכן את תקרת השכר לעניין דמי חבר/דמי טיפול ארגוני החל מיום 1.1.2015 לסכום של 15,742 ש"ח לחודש (במקום 15,451.3 ש"ח לחודש).

לחוזר במלואולחצו כאן

עדכון תקרת שכר לדמי חבר ודמי טיפול

בהתאם לחוזר ההסתדרות החדשה, לאור פרסום עדכון תקרת השכר לדמי חבר ודמי טיפול, שיעור ניכוי דמי החבר יעמוד החל ממשכורת חודש ינואר 2015 על 0.95% מהשכר (הסכום המקסימאלי לא יעלה על 149.55 ש"ח) ושיעור ניכוי דמי הטיפול יעמוד החל ממשכורת חודש ינואר 2015 על 0.8% מהשכר (הסכום המקסימאלי לא יעלה על 125.94 ש"ח).

לחוזר במלואולחצו כאן

פסיקה

עובדת ששהתה בחל"ת בתאום עם המעסיק נחשבת "עובדת" לצורך זכאות לגמלת שמירת הריון ודמי לידה על אף שלא עבדה בפועל

עובדת הרתה בשנית במהלך חל"ת שלאחר חל"ד, בטרם חזרה לעבודה. ההיריון השני היה בסיכון, ובשל כך הורה הרופא על שמירת הריון מלאה. תביעותיה לגמלת שמירת הריון ודמי לידה בעקבות ההריון השני נדחו ע"י המל"ל. עקב כך הגישה העובדת תביעה זו. ביה"ד קבע, כי התקופה בה גילתה העובדת כי היא בהריון נוסף הייתה בתקופת החל"ת ממקום עבודתה הקבוע, ובפועל עדיין נחשבה כעובדת של המעסיק. אמנם, באופן מילולי דווקני, כפי שמגדיר החוק...

לתקציר פסק הדין מאת עו"ד דנה להבלחצו כאן

לממונה על חוק עבודת נשים אין סמכות לאשר פיטורי עובדת מוגנת למועד עתידי

לממונה על חוק עבודת נשים שיקול דעת שלא להתיר פיטורים גם עת אין קשר בין הפיטורים להיריון, אולם בכל מקרה, החלטה זו נתונה לביקורת שיפוטית מוגברת. בית הדין האזורי קבע, שבמקרה בו הממונה השתכנעה והחליטה להתיר את הפיטורים, אין לה סמכות לדחות את מועד כניסת ההיתר לתוקף לסוף הריונה של העובדת. אין להעדיף את אינטרס העובדת על פני המעסיק, המעסיק איננו צריך לשמש כ"כיס העמוק". לוּ לא מצאה העובדת עבודה בחודש...

לתקציר פסק הדין מאת עו"ד עמוס הלפריןלחצו כאן

למסמך בפורמט PDF לחץ כאן