שלום,

(לקוח מס' )

גליון -

975

16/09/2014

חוזרים

שינויים ותוספות שבוצעו בהוראת הביצוע למתן פיצויים בעקבות "צוק איתן"

רשות המסים פרסמה נוסח מעודכן של הוראת הביצוע 8/2014 העוסקת בפיצויים בשל נזק עקיף לניזוק באזור המיוחד (מבצע "צוק איתן") הכולל שינויים ותוספות.

לחוזר רשות המסיםלחצו כאן

הבהרה לקביעת ימי היעדרות במהלך מבצע 'צוק איתן' המזכים בפיצויים עבור עובדים המתגוררים בטווח שבין 40-7 ק"מ מרצועת עזה

תקנות (הוראת השעה) שהותקנו בעקבות מבצע "צוק איתן" קובעות כי "יום היעדרות בשל המצב הביטחוני" לגבי עובד המתגורר באזור שבין 7- 40 ק"מ מגדר המערכת המקיפה את רצועת עזה, מותנית בכך שהעובד נעדר מעבודתו לצורך השגחה על ילדו, הנמצא עמו, עקב הוראה על סגירת מוסדות חינוך במקום מגוריו המצוי באזור המיוחד, או עקב סגירת מוסד החינוך שבו לומד או שוהה הילד. בנוסף, זכאי גם עובד שנעדר ממוסד החינוך בו הוא מועסק ואשר...

לחוזר רשות המסיםלחצו כאן

פסיקה

זימון לשימוע צריך להיעשות בכתב

עובד שהועסק כמנהל מחלקת בשר ובמקביל כאחראי משמרת פוטר לאלתר בטענה להפרת משמעת חמורה תוך כדי שלילת פיצויי פיטורים והודעה מוקדמת. העובד תבע תשלום בגין הודעה מוקדמת, פיצויי פיטורים, פיצוי בגין פגמים שנפלו בהליך השימוע פיטורים, תשלום בגין שעות נוספות ופדיון ימי חופשה. בית הדין קיבל את תביעתו של העובד ברובה וקבע, כי לא הוכח שבנסיבות אלו היה מוצדק לפטר את העובד ללא מתן הודעה מוקדמת וללא תשלום פיצויי...

לתקציר פסק הדין מאת עו"ד דנה פרייסלחצו כאן

ההחלטה על פיטוריה של עובדת בגין איומים מבעלה לשעבר על המעסיקה היא במסגרת הפררוגטיבה הניהולית של המעסיק

בית הדין נדרש להכריע האם פיטוריה של העובדת היו כדין, שכן המניע האמיתי לפיטוריה היה רצון המעסיקה להפסיק את המצב בו סמנכ"ל השיווק ומשפחתו סובלים מאיומים והטרדות מבעלה לשעבר על רקע הליך גירושים ולא בגלל שיקולים כלכלים או אי שביעות רצון מהעובדת. בית הדין סבר, כי העובדת הייתה ככל הנראה קורבן של בעלה ופיטוריה לא היו קשורים להתנהלותה, אלא להתנהלות של בעלה עימו הייתה בהלך הגירושים. עם זאת נקבע כי, כאשר...

לתקציר פסק הדין מאת עו"ד מורן טימן גוגוללחצו כאן

למסמך בפורמט PDF לחץ כאן

חג שמח