מבזקים

דף הבית > מבזקים

גיליון 1505 - 25/02/2025

שלום,

(לקוח מס' )

גליון -

1505

25/02/2025

סוגיות בדיני עבודה

דיווח ממוכן להסדר פנסיוני עבור עוזרת משק בית

האם ניתן לדווח לקופת גמל של עובד\ת גם ללא קובץ מתוכנת השכר?

לתשובה מאת יועץ פנסיוני יונתן יארוסלבסקילחצו כאן

חובת תשלום דמי ביטוח לאומי לעובד השוהה בחופשה ללא תשלום

חובת תשלום דמי ביטוח לאומי לעובד השוהה בחופשה ללא תשלום עו"ד מיטל דולב בלט תקנה 11(ב) לתקנות הביטוח הלאומי (הוראות מיוחדות בדבר תשלום דמי ביטוח), התשל"א-1971 (להלן: "התקנות") קובעת כי: "(ב) מבוטח שלא עבד מסיבה שאינה מניחה בתקנת משנה (א), ולא קיבל ממעבידו כל תשלום בעד התקופה האמורה, ישלם דמי ביטוח במועדי התשלום האמורים בתקנה 2 לתקנות הגביה, לגבי מבוטח שאינו עובד ואינו עובד עצמאי המשלם דמי ביטוח...

להתייחסות מאת עו"ד מיטל דולב בלטלחצו כאן

עליית שכר המינימום – אפריל 2025

באפריל 2025 ובכפוף לפרסום ברשומות, עתיד שכר המינימום להתעדכן בהתאם למנגנון הקבוע בחוק ולעמוד על 47.5% מהשכר הממוצע, קרי 6,247 ₪ לחודש.

להתייחסות מאת עו"ד אורן פרידלחצו כאן

צבירת חופשה בתקופת שירות מילואים

נראה כי עובד שנמנע ממנו לעבוד בעל כורחו בשל שרות מילואים (או מחלה) יהא זכאי לצבור ימי חופשה בתקופה זו (עסק 68/09 הסתדרות העובדים הכללית החדשה - האיגוד המקצועי של עובדי החשמל, המתכת והאלקטרוניקה ואח' נגד אלביט מערכות תעשיות אלקטרו אופטיקה בע"מ ואח', דינים ארצי לעבודה 2012 (142) 462).

להתייחסות מאת עו"ד ראובן בבדז'נובלחצו כאן

טבלאות

מחולל הוצאות נסיעה לעבודה וממנה

מחולל זה מפרט את חובותיו של מעסיק בתשלום הוצאות נסיעה לעובדים, מביתם לעבודה וממנה

למחולללחצו כאן

פסיקה

עובדת שהועברה מתפקידה בעקבות התמודדותה לראשות ועד עובדים זכתה לפיצוי של 25,000 ₪

עובדת הועסקה ברשות מקרקעי ישראל ושימשה כיו"ר ועד העובדים הארצי. עקב התמודדות העובדת בבחירות לראשות ועד העובדים החליטה המעסיקה כי עד מועד הבחירות העובדת תפסיק לשמש בתפקידה וימצא לה תפקיד אחר. העובדת טענה כי סבלה מהתעמרויות ורדיפות אישית בעקבות פעילותה בוועד העובדים. המעסיקה טענה כי לא היתה פגיעה בתנאי עבודתה וכל ההחלטות בעניינה היו מקצועיות. בית הדין דחה את רוב טענות העובדת. בעניין העברתה מתפקידה...

לתקציר פסק הדין מאת עו"ד רן בינותלחצו כאן

התקף לב לאחר שיחה עם מנהל הוכר כתאונת עבודה

סמנכ"ל כספים בחברה שהיה אמון על כלל הנושאים הכספים עת טיפל בחברת בת בגרמניה אשר ביצועיה הכספיים לא היו טובים. העובד פעל לייצוב מצבה של החברה ולהכנתה לקראת מכירה לרוכש לכשימצא. העובד קיים בשעות הערב פגישת עבודה עם מנהלו, בה הוא שאל אודות התקדמות התקציב. העובד השיב כי, הוא עדיין עמל על הדברים וציין שחלה התקדמות משמעותית. למשמע הדברים המנהל תהה מדוע זה לוקח זמן. העובד בתגובה התפוצץ מכעס, המנהל נותר...

לתקציר פסק הדין מאת עו"ד עידו סמולרלחצו כאן

היקף אחריות בן משפחה בהעסקת עובדת זרה

עובדת זרה הועסקה כמטפלת סיעודית במשותף עם חברת סיעוד והמטופלת במשך כשלוש שנים ופוטרה על ידי בנה של המטופלת לאחר אירוע נפילת המטופלת שגרמה לחבלת המטופלת. העובדת קיבלה מלוא זכויותיה וגמר חשבון על ידי חברת הסיעוד והגישה תביעה כנגד בנה של המטופלת בין היתר לתשלום זכויותיה לפיצויי פיטורין הודעה מוקדמת והיעדר שימוע. בית הדין לעבודה פסק כי בנה של המטופלת היה מעסיק במשותף יחד עם המטופלת. היות ובנה של...

לתקציר פסק הדין מאת עו"ד ראובן בבדז'נובלחצו כאן

למסמך בפורמט PDF לחץ כאן