מבזקים
דף הבית > מבזקים
גיליון 1486 - 08/10/2024
שלום, (לקוח מס' )
גליון - 1486 08/10/2024
דברי הסבר לחקיקה והצעות חוק
חוק פיצויי פיטורים (תיקון מס' 34 - הוראת שעה – חרבות ברזל), התשפ"ד-2024 placeholder
ביום 8.8.2024 פורסם ברשומות חוק פיצויי פיטורים (תיקון מס' 34 - הוראת שעה- חרבות ברזל), התשפ"ד - 2024, שעניינו פיצויי פיטורים לקרוביו של עובד שנפטר במהלך מלחמת חרבות ברזל עקב אירועי לחימה וטרור.
לדברי הסבר מאת עו"ד מיטל דולב בלטלחצו כאן
טבלאות
placeholder מחולל חופשה ביוזמת המעסיק [חופשה מאולצת]
חולל זה מפרט מתי מעסיק יכול להוציא עובדים לחופשה שנתית בכפוף למגבלות מסוימות
למחולללחצו כאן
חוזרים
קצובת אש"ל - עדכון - מגזר ציבורי placeholder
ביום 18.9.2024 פרסם הממונה על השכר והסכמי עבודה את תעריפי קצובת האש"ל לעובדי מדינה החל מיום 1.9.2024.
לחוזר הממונה על השכר והסכמי עבודה במלואולחצו כאן
placeholder דמי כלכלה בהעסקה בשעות נוספות והחזר הוצאות לינה - מגזר ציבורי
ביום 18.9.2024 פרסם הממונה על השכר והסכמי עבודה חוזר ובו עידכון הסכומים של דמי הכלכלה והחזר הוצאות לינה החל מיום 1.9.2024 ואילך.
לחוזר הממונה על השכר והסכמי עבודה במלואולחצו כאן
הסכם מענקי תמרוץ בענף הבנייה והשיפוצים placeholder
בעקבות מלחמת "חרבות ברזל" והמצב הקשה שאליו נקלעו קבלנים בענף הבנייה, משרד העבודה, הביטוח הלאומי ומשרד האוצר מבקשים לקדם הסכם המעודד תעסוקה בתחום הבנייה, לרבות בתחום השיפוצים באמצעות מענק שיכול להגיע עד סך של 14 אלף ₪ לעובד.
לחוזר במלואולחצו כאן
placeholder רשות המסים מודיעה על ארכה להגשת תביעות לפיצויים בעקבות מלחמת חרבות ברזל
לאור התמשכות המצב הביטחוני בו שרויה המדינה עקב מלחמת "חרבות ברזל", ועל מנת להקל על בעלי עסקים, בכלל זה בעלי עסקים בצפון הארץ, החליט מנהל רשות המסים, מר שי אהרונוביץ', על מתן אורכה להגשת תביעות לפיצוי בגין נזק כלכלי עקיף בשל המלחמה.
לחוזר רשות המסיםלחצו כאן
פסיקה
קביעת מעמדו של מי שמבצע עבודה יהיה על פי מהות היחסים שנוצרו ולא ע"פ התואר שבו מכונים אותם יחסים placeholder
בין הצדדים התגלע סכסוך בדבר קיומם של יחסי עובד מעסיק. העובד טען כי הועסק בחברה באופן רציף באמצעות קבלני כוח אדם ולפי חוק קבלני כוח אדם בתום תשעה חודשי עבודה הוא נחשב כעובד המעסיקה. המעסיקה טענה כי העובד מעולם לא הועסק על ידה ולמיטב ידיעתה הוא הועסק על ידי אחד מספקיה אשר קיבל תשלום עבור שירותיו. בית הדין קבע כי העובד לא הועסק על ידי המעסיקה בתקופה הנטענת וכן לא הועסק על ידי קבלני כוח אדם, אלא על...
לתקציר פסק הדין מאת עו"ד רן בינותלחצו כאן
placeholder עמלות מכירה ששולמו לעובד שהוא נציג נסיעות מבחן הן חלק מהשכר לתשלום שעות נוספות
המעסיקה היא יבואנית של כלי רכב פרטיים ומסחריים. העובד הגיש בקשה לאישור תובענה ייצוגית, במסגרתה הוא מבקש לייצג את כל מי ששכרם מורכב משכר יסוד בתוספת עמלות. קבוצה עובדים זו מורכבת משלוש קבוצות משנה: 1.אנשי מכירות 2.אנשי המוקד הטלפוני 3.נהגי נסיעת מבחן. לטענת העובד המעסיקה אינה מחשבת את רכיב העמלות לצורך תשלום שעות הנוספות שביצע העובד. מנגד המעסיקה טענה כי אצל המעסיקה אין שיטת תמרוץ אחידה. בשונה...
לתקציר פסק הדין מאת עו"ד מורן טימן גוגוללחצו כאן
סעד השבת עובד לתפקידו אינו מותנה בקיומו של תקן פנוי placeholder
עובד פוטר מעבודתו בשירות המדינה לאחר שפנה לנציב תלונות הציבור ומבקר המדינה והגיש תלונות בגין מעשי שחיתות במקום עבודתו. בית הדין פסק לטובתו סכומים שונים מכח חוק הגנה על עובדים (חשיפת עבירות ופגיעה בטוהר המידות או במנהל התקין), תשנ"ז-1997 ודחה תביעתו להשבה לעבודה. העובד עתר בין היתר לצו עשה המורה על השבתו לעבודה בשירות המדינה בתפקיד ובתנאים ההולמים את השכלתו, מעמדו, כישוריו וניסיונו. בערעור קבע בית...
לתקציר פסק הדין מאת עו"ד אורן פרידלחצו כאן
למסמך בפורמט PDF לחץ כאן
סיכום השנה המשפטית דצמבר
חיפוש מבזק

למענה מיידי, כנסו לאינפוקליק - מחוללים בדיני עבודה

אישור
היסטורית חיפושים
חיפוש מורפולוגי
מורפולוגיה
מדויק
מורחב
נרדפות
תחיליות
חיפוש בכל מאגרי המידע
חקיקה
פסיקה
חוזרים
סוגיות בדיני עבודה
מאמרים
הסכמים קיבוציים
מחשבונים וטבלאות
טפסים
חוזים והסכמים
תקשיר
הודעות נש"מ
דברי הסבר


נא להזין לפחות שדה אחד!