מבזקים
דף הבית > מבזקים
גיליון 1437 - 24/10/2023
שלום, (לקוח מס' )
גליון - 1437 24/10/2023
סוגיות בדיני עבודה
הגשת תביעה לתגמולי מילואים לעובד אצל יותר ממעסיק אחד placeholder
בהתאם למידע המפורסם באתר המוסד לביטוח לאומי (www.btl.gov.il) מי שעובד אצל יותר ממעסיק אחד, עליו למסור את האישור הצבאי למעסיק אחד בלבד (רצוי למעסיק העיקרי)
להתייחסות מאת עו"ד דנה להבלחצו כאן
placeholder השלכות הוצאה לחופשה ללא תשלום ללא הסכמת העובד
הוצאת עובד לחופשה ללא תשלום באופן חד צדדי וללא הסכמת העובד, מהווה הפרה של חוזה העבודה ביניהם, ועלולה להיחשב להרעה מוחשית בתנאי העבודה, או לנסיבות שבהן אין לדרוש מהעובד, כי ימשיך בעבודתו. עובד המתפטר בשל כך, יהיה זכאי לפיצויי פיטורים, אם יחליט להתפטר.
להתייחסות מאת עו"ד מורן טימן גוגוללחצו כאן
טבלאות
מחולל תביעה לתגמולי מילואים placeholder
מחולל זה מפרט את הליך קבלת תגמולי מילואים להם זכאי עובד המשרת במילואים
למחולללחצו כאן
חוזרים
placeholder מערכת "חרבות ברזל" – חידוד הנחיות למגזר הציבורי
לאור מצב החירום אשר הוכרז במדינה, הממונה על השכר והסכמי עבודה פרסם חוזר ובו חידוד הנחיות וכן מספר כללים אשר נועדו לתת מענה וכלים למנהלים במגזר הציבורי לשמירה על הרציפות והתפקוד של הגופים השונים.
לחוזר הממונה על השכר והסכמי עבודה במלואולחצו כאן
מדיניות שר הפנים המעודכנת בעניין שהייתם של אזרחי אוקראינה בישראל placeholder
שר הפנים החליט להאריך את הרישיונות לישיבת ביקור מסוג ב/2 (תייר) של אזרחי אוקראינה ששהו כחוק בישראל ביום תחילת המלחמה או שנכנסו לאחר תחילתה עד ליום 31.1.24.
להודעה מאת רשות האוכלוסין וההגירה במלואהלחצו כאן
placeholder מעסיקים שהעובדים שלהם יצאו למילואים
כדי להקל על המעסיקים בתקופה זו שבה העובדים גויסו למילואים, ניתנות הקלות בהגשת התביעות ובקבלת החזרים עבור התגמול.
להודעת המוסד לביטוח לאומי במלואהלחצו כאן
משרד הפנים פרסם תזכיר חוק לדחיית הבחירות לרשויות המקומיות placeholder
בעקבות מבצע חרבות הברזל והמצב הביטחוני, ולאחר הנחיית שר הפנים משה ארבל, פרסם משרד הפנים תזכיר חוק לדחיית הבחירות הכלליות לרשויות המקומיות והמועצות האזוריות שאמורות להתקיים ב-31.10.2023 בשלושה חודשים.
להודעה במלואהלחצו כאן
פסיקה
placeholder בג"ץ דחה על הסף עתירת עובד בעל מוגבלות נגד פסק דין של ביה"ד הארצי לעבודה
עובד בעל מוגבלות פוטר מעבודתו כקב"ט בשל ביטול התקן בחברה. העובד הגיש תביעה נגד החלטת החברה לפטרו. בית הדין האזורי לעבודה השתכנע כי לא נמצא תפקיד חלופי אשר הולם את כישורי העובד ומגבלתו הרפואית, מבלי שיהא בהתאמתו לתפקיד "נטל כבד מידי" על החברה. בית הדין פסק לעובד פיצוי בגין נזק לא ממוני בסך 30,000 ₪ מאחר שהחברה לא ביצעה בזמן אמת ניסיונות נרחבים ויצירתיים מספיק למציאת תפקיד חלופי לעובד. בערעור לבית...
לתקציר פסק הדין מאת עו"ד אורן פרידלחצו כאן
למסמך בפורמט PDF לחץ כאן
סיכום השנה המשפטית דצמבר
חיפוש מבזק

למענה מיידי, כנסו לאינפוקליק - מחוללים בדיני עבודה

אישור
היסטורית חיפושים
חיפוש מורפולוגי
מורפולוגיה
מדויק
מורחב
נרדפות
תחיליות
חיפוש בכל מאגרי המידע
חקיקה
פסיקה
חוזרים
סוגיות בדיני עבודה
מאמרים
הסכמים קיבוציים
מחשבונים וטבלאות
טפסים
חוזים והסכמים
תקשיר
הודעות נש"מ
דברי הסבר


נא להזין לפחות שדה אחד!