מבזקים
דף הבית > מבזקים
גיליון 1313 - 27/04/2021
שלום, (לקוח מס' )
גליון - 1313 27/04/2021
סוגיות בדיני עבודה
זכאות נער/ה לפיצויי פיטורים לאחר שנת עבודה placeholder
חוק עבודת נוער, התשי"ג - 1953, חל על עובדים החל מגיל 14 ועד גיל 18 והוא נועד להגן על עובדים אלו שטרם הגיעו לגיל 18. החוק קובע הסדרים בעניין הגיל המותר של נערים עובדים, שעות העסקתם, מגבלות, פיקוח וכו' - וזאת כדי להבטיח את שלומם, בטיחותם וזכויותיהם המיוחדות, וכן כדי להבטיח את יכולתם לרכוש השכלה בתוך תקופת העסקתם.
להתייחסותה של עו"ד ג'ולייט אליהולחצו כאן
טבלאות
placeholder מחולל זכאות לפיצויי פיטורים
מחולל זה מפרט את תנאי הזכאות לתשלום פיצויי פיטורים.
למחולל זכאות לפיצויי פיטוריםלחצו כאן
חוזרים
עדכון למקבלי דמי אבטלה והבטחת הכנסה בנוגע להתייצבות בשירות התעסוקה placeholder
ביום 12.4.2021 המוסד לביטוח לאומי פרסם הודעה לפיה לשכות שירות התעסוקה חזרו לקבל קהל, לפי ההנחיות החדשות של שירות התעסוקה בנוגע להתייצבות: מי שקיבל מסרון או שיחה טלפונית משירות התעסוקה עם זימון להתייצב בלשכה - חייב להתייצב במועד שנקבע לו, כדי שזכאותו לקצבה לא תיפגע.
להודעה מאת המוסד לביטוח לאומי במלואהלחצו כאן
placeholder עבודה מהבית/מרחוק בשירות המדינה לתקופת השגרה
בשני העשורים האחרונים עלה בהדרגה שיעור המועסקים המבצעים את עבודתם ללא הגעה פיזית למקום העבודה. זאת, בהמשך להתפתחות האמצעים הטכנולוגיים המאפשרים ביצוע עבודה מרחוק ושיפור פריון העבודה, וכן בשל הרצון לצמצם זמני נסיעה ובכך להפחית את הגודש בכבישים ואתהנזקים הסביבתיים ובזבוז הזמן הנלווה לו. עד כה, מגמה זו באה לידי ביטוי בישראל בעיקר במגזר הפרטי. בשנים האחרונות, מתוך רצון לשפר את פריון העבודה ולגייס...
לחוזר משרד האוצר במלואולחצו כאן
פסיקה
מעסיק רשאי לדרוש מעובדים להתחסן או לחילופין להיבדק placeholder
חברת שופרסל בע"מ מעסיקה את העובדת כקופאית. בשל השפעת נגיף הקורונה עובדים רבים חלו או נכנסו לבידוד, מה שהסב למעסיקה פגיעה בריאותית וכלכלית, לאחר שנפתחה האפשרות להתחסן ולאחר שהמעסיקה התייעצה עם וועד העובדים וקיבלה חוות דעת רפואית, ביקשה המעסיקה מכלל עובדיה להתחסן או להמציא בכל 72 שעות בדיקה. בשל כך ביקשה העובדת סעד מבית הדין, וטענה כי, החלטת המעסיקה פוגעת בזכויות יסוד, לכבוד, לעיסוק, לשיווין...
לתקציר פסק הדין מאת עו"ד עידו סמולרלחצו כאן
placeholder למדינה הזכות להתקין נוהל שעניינו מערכת לאיכון ברכבי הנהגים בכפוף לכך שעליה לשנות את הנוהל בהתאם להנחיות שנקבעו
המדינה מנהלת צי רכב רחב היקף ולאור זאת התקינה מערכת (מערכת איכון פוינטר) שמטרתה הייתה כלי בידי מנהל הרכב הממשלתי לבצע בקרה שוטפת על רכבי המדינה. השאלה העיקרית שבמחלוקת, היא האם עומדת למדינה הזכות להתקין ולהפעיל את מערכת האיכון- מערכת הפוינטר, ברכבי המדינה ובכך לאסוף מידע על התנהלות הנהגים הן מבחינת שימוש ברכב והן מבחינת בטיחות נהיגתם, ובכלל זה ביחס לרכבי העובדים שמשמשים את העובדים גם מחוץ לשעות...
לתקציר פסק הדין מאת עו"ד מורן טימן גוגוללחצו כאן
למסמך בפורמט PDF לחץ כאן

כל עובד 27.4

חיפוש מבזק

למענה מיידי, כנסו לאינפוקליק - מחוללים בדיני עבודה

אישור
היסטורית חיפושים
חיפוש מורפולוגי
מורפולוגיה
מדויק
מורחב
נרדפות
תחיליות
חיפוש בכל מאגרי המידע
חקיקה
פסיקה
חוזרים
סוגיות בדיני עבודה
מאמרים
הסכמים קיבוציים
מחשבונים וטבלאות
טפסים
חוזים והסכמים
תקשיר
הודעות נש"מ
דברי הסבר


נא להזין לפחות שדה אחד!