מבזקים
דף הבית > מבזקים
גיליון 1277 - 04/08/2020
שלום, (לקוח מס' )
גליון - 1277 04/08/2020
דברי הסבר לחקיקה והצעות חוק
חוק התכנית לסיוע כלכלי (נגיף הקורונה החדש)(הוראת שעה), התש"ף-2020 placeholder
ביום 29.7.2020 פורסם ברשומות חוק התכנית לסיוע כלכלי (נגיף הקורונה החדש) (הוראת שעה), התש"ף- 2020, אשר מתקן בצורה עקיפה מספר חוקים, בין היתר את חוק הביטוח הלאומי (נגיף הקורונה החדש - הוראת שעה - תיקון מס' 216) (הוראות מיוחדות לעניין ביטוח אבטלה), התש"ף- 2020 וכן את חוק מענק הסתגלות מיוחד לבני 67 ומעלה (הוראת שעה - נגיף הקורונה החדש),התש"ף- 2020.
לדברי הסבר מאת עו"ד מיטל דולב בלטלחצו כאן
סוגיות בדיני עבודה
placeholder היעדרות עובד בערב עיד אלאדחא (ערב חג הקורבן)
עובד רשאי להיעדר בערב עיד אלאדחא על חשבון ימי החופשה הצבורה העומדת לזכותו, בהודעה מראש למעסיק כמפורט לעיל. במידה וחל במקום העבודה הסכם קיבוצי/צו הרחבה/חוזה עבודה/נוהג, הקובע הוראה המיטיבה עם העובד, יחול כמובן ההסדר המיטיב.
להתייחסות מאת עו"ד עינב כהןלחצו כאן
טבלאות
מחולל היעדרות עובד בשל מחלת ילד placeholder
מחולל זה מפרט את זכאותו של העובד להיעדר בשל מחלת ילדו ואת זכאותו לתשלום דמי מחלה עקב היעדרות זו.
למחולל היעדרות עובד בשל מחלת ילדלחצו כאן
חוזרים
placeholder עדכונים בנושא אבטלה מ-29.7.2020
ביום 29.7.2020 פרסם המוסד לביטוח לאומי הודעה ובה עדכונים שהתקבלו בנושא דמי אבטלה. בהתאם להודעה, ביטוח לאומי דאג שמי שעבודתו הופסקה בעקבות משבר הקורונה, יוכל להמשיך לקבל את דמי האבטלה.
לחוזר המוסד לביטוח לאומי במלואולחצו כאן
ההסתדרות: לא נאפשר פגיעה בעובדים בנושא ימי המחלה placeholder
ביום 27.7.2020 פרסמה ההסתדרות הודעה בעניין החלטת בג"צ. בהתאם להודעה, ההסתדרות שבה וקוראת למדינה להיכנס בהקדם למו"מ, יחד עם ארגוני המעסיקים, במטרה להחיל על ימי בידוד את ההסדר החל בעת מצב מיוחד בעורף.
להודעת הסתדרות העובדים הכללית במלואהלחצו כאן
פסיקה
placeholder ביה"ד הארצי פסק כי יש להחיל את חובת השימוע גם על מזמין השירות וגם על קבלן כ"א
העובד הועסק באמצעות חברת כ"א בתחום הניקיון במשך 23 שנים עד שפוטר עת נחשד למעורבותו בסיוע לעובד אחר להחתים שלא כדין כרטיס נוכחות. מזמין השירות ביקש מקבלן כ"א להפסיק להציב את העובד בחצריה. העובד הגיש תביעה לביה"ד לעבודה בין היתר כי פוטר שלא כדין וללא עריכת שימוע מצד מזמין השירות. ביה"ד לעבודה חייב את קבלן כ"א ואת מזמין השירות בפיצוי על אי עריכת שימוע כדין. ביה"ד פסק כי במקרים שיש בהן כדי להטיל רבב...
לתקציר פסק הדין מאת עו"ד ראובן בבדז'נובלחצו כאן
מאמנת בחדר כושר בהסכם של "קבלן שירותים עצמאי" הוכרה כעובדת שכירה על ידי בית הדין הארצי לעבודה placeholder
חברה המפעילה "חדר כושר" ומספקת "שרותי אימון אישיים" ללקוחות העסיקה מאמנת כושר אצלה. הן החברה והן העובדת ראו את יחסי העבודה ביניהם כיחסים של מזמין שירותים ו"קבלן עצמאי", וחתמו על הסכם מתן שירותים כקבלן עצמאי. בנוסף העובדת הנפיקה חשבוניות כנגד התמורה ששולמה לה. לאחר סיום ההתקשרות הגישה העובדת תביעה להכיר בקיומם של יחסי עובד מעסיק ולתשלום כל הזכויות הנובעות מכך. בית הדין האזורי בחן את הסוגיה וקבע כי...
לתקציר פסק הדין מאת עו"ד רן בינותלחצו כאן
למסמך בפורמט PDF לחץ כאן
חיפוש מבזק

למענה מיידי, כנסו לאינפוקליק - מחוללים בדיני עבודה

אישור
היסטורית חיפושים
חיפוש מורפולוגי
מורפולוגיה
מדויק
מורחב
נרדפות
תחיליות
חיפוש בכל מאגרי המידע
חקיקה
פסיקה
חוזרים
סוגיות בדיני עבודה
מאמרים
הסכמים קיבוציים
מחשבונים וטבלאות
טפסים
חוזים והסכמים
תקשיר
הודעות נש"מ
דברי הסבר


נא להזין לפחות שדה אחד!