מבזקים
דף הבית > מבזקים
גיליון 1270 - 16/06/2020
שלום, (לקוח מס' )
גליון - 1270 16/06/2020
מאמרים
שכירים, גם לכם מגיעות הטבות מס placeholder
שכירים, גם אתם זכאים להחזר מס בסוף שנה. החיסכון הפנסיוני מקנה לכם הטבות מס בשווי אלפי שקלים על הפקדה לפנסיה, רכישת אבדן כושר עבודה וביטוח חיים.
למאמר מאת נדב טסלרלחצו כאן
טבלאות
placeholder מחולל הליך קליטת עובד חדש בארגון
מחולל זה מפרט את פעולות המעסיק בכל הנוגע לקליטת עובד חדש בארגון.
למחולל הליך קליטת עובד חדש בארגוןלחצו כאן
חוזרים
דיווח "סיוע אישי" רטרואקטיבית בגין תקופת הקורונה placeholder
נציבות שוויון זכויות לאנשים עם מוגבלות פרסמה חוזר בעניין הורים לילד עם מוגבלות. בהתאם לחוזר, עובדים שהם הורים לילדים עם מוגבלות, שההסכם הקיבוצי חל עליהם והוגדרו בתקופתו לא חיוניים ("עובד רגיל"), אשר הוצאו לחופשה כפויה, ושעל פי הכללים הרגילים של "סיוע אישי לילד עם מוגבלות" זכאים להיעדר מעבודתם לצרכים הנובעים ממוגבלות הילד, יוכלו להגיש למעסיק הצהרות על "היעדרות לצורך סיוע אישי" לגבי ימי השהיה...
לחוזר נציבות שוויון זכויות לאנשים עם מוגבלות במלואולחצו כאן
placeholder אושר סופית: תמריץ כספי למעסיקים שיחזירו עובדים שהוצאו לחל"ת
במסגרת החוק נקבע, כי המענק יינתן רק אם העובד שעבורו מבוקש המענק, ישתכר לפחות 3,300 ש"ח בכל חודש, כדי לכלול גם עובדים במשרה חלקית לתוך מעגל התעסוקה. בנוסף קובע החוק כי המענק יינתן רק בעד עובדים שנוספו למצבת העובדים של המעסיק, כדי להבטיח שמעגל דורשי העבודה יצטמצם וכדי למנוע פיטורי עובדים לצורך קליטת עובדים אחרים המזכים במענק
לחוזר הכנסתלחצו כאן
פסיקה
המעסיקה לא הרימה את הנטל להוכיח כי הרישום בתלושי השכר משקף נכונה את שכרו וזכויותיו של העובד placeholder
העובד, תושב הרשות הפלסטינית, הגיש תביעה לתשלום זכויות בגין תקופת עבודתו בת כעשרה חודשים אצל המעסיקה. טענתו המרכזית של העובד היתה כי תלושי השכר שהופקו לו על ידי מדור התשלומים בלשכת התעסוקה אינם משקפים את מספר ימי עבודתו ואת התשלומים ששולמו לו בפועל על ידי המעסיקה, וכי בפועל שולם לו שכר יומי גבוה יותר, ואף לא שולמו לו הזכויות הסוציאליות המפורטות בתלושים. מנגד טענה המעסיקה כי אינה מכירה את העובד...
לתקציר פסק הדין מאת עו"ד מורן טימן גוגוללחצו כאן
placeholder האם נפילת עובד בגרם מדרגות לבניין משותף יחשב תאונת עבודה?
עובד שחזר מעבודתו, נפל במדרגות המובילות לדירתו ונפגע. תביעתו להכיר בתאונה כתאונת עבודה נדחתה ע"י המוסד לביטוח לאומי בנימוק כי התאונה אירעה בתחום ביתו הפרטי. העובד ערער על ההחלטה בטענה כי התגורר במבנה דו קומתי השייך רק לו ולאחותו, המדובר בבית משותף בן 2 דירות, והמדרגות, המובילות לדירתו, הן שטח משותף, ציבורי, בהתאם לרישום בטאבו. לטענתו, אין לייחס משקל לכך שמדובר בדיירים שהם קרובי משפחה. המבחן הוא...
לתקציר פסק הדין מאת עו"ד ג'ולייט אליהולחצו כאן
למסמך בפורמט PDF לחץ כאן

16.6.2020

חיפוש מבזק

למענה מיידי, כנסו לאינפוקליק - מחוללים בדיני עבודה

אישור
היסטורית חיפושים
חיפוש מורפולוגי
מורפולוגיה
מדויק
מורחב
נרדפות
תחיליות
חיפוש בכל מאגרי המידע
חקיקה
פסיקה
חוזרים
סוגיות בדיני עבודה
מאמרים
הסכמים קיבוציים
מחשבונים וטבלאות
טפסים
חוזים והסכמים
תקשיר
הודעות נש"מ
דברי הסבר


נא להזין לפחות שדה אחד!