מבזקים
דף הבית > מבזקים
גיליון 1177 - 14/08/2018
שלום, (לקוח מס' )
גליון - 1177 14/08/2018
דברי הסבר לחקיקה והצעות חוק
תקנות למניעת הטרדה מינית (חובות מעביד) (תיקון), התשע"ח-2018 placeholder
ביום 26.7.2018 פורסמו ברשומות תקנות למניעת הטרדה מינית (חובות מעביד) (תיקון), התשע"ח-2018. במסגרת התיקון לתקנות, ההגדרה של הטרדה מינית הורחבה ונקבע שהטרדה מינית היא אחת משש צורות התנהגות אסורות. התנהגות אסורה שנוספה בתיקון לתקנות הנה: פרסום תצלום, סרט או הקלטה של אדם המתמקד במיניותו, בנסיבות שבהן הפרסום עלול להשפיל את האדם או לבזותו, ולא ניתנה הסכמתו לפרסום. ואולם, בהליך פלילי או אזרחי לפי פסקה...
לדברי הסבר מאת עו"ד מיטל דולב בלטלחצו כאן
חוזרים
placeholder הטבות מס בישובים - חוק לתיקון פקודת מס הכנסה (מס' 249) התשע"ח-2018
ביום 7.8.2018 פרסמה רשות המיסים חוזר בנושא הטבות מס לישובים. בהתאם לחוזר, במסגרת חוק לתיקון פקודת מס הכנסה (מס' 249), התשע"ח-2018 אשר פורסם ביום 26.7.2018, בוצעו מספר תיקונים בסעיף 11 לפקודת מס הכנסה בעניין הטבות מס ביישובים. כתוצאה מהתיקון הוגדלה הטבת המס המוענקת לחלק מהישובים. חלק מהשינויים הינם בתחולה רטרואקטיבית, החל מ- 1.1.2018.
לחוזר רשות המיסים במלואולחצו כאן
הודעת מנהל אגף א' תנאי שירות ויחסי עבודה בנציבות שירות המדינה - קיצור שבוע העבודה placeholder
ביום 25.7.2018 פרסם הממונה על השכר והסכמי עבודה במשרד האוצר חוזר בעניין קיצור שבוע העבודה במגזר הציבורי. בהתאם לחוזר, מומלץ כי, היום המקוצר לעובדים בגופים הציבורים ייקבע, ככל הניתן, לאותו היום המקוצר שהוגדר לעובדים בשירות המדינה, כלומר יום חמישי בשבוע.
לחוזר הממונה על השכר והסכמי עבודה במלואולחצו כאן
placeholder תקופת לידה והורות לבן זוג של עובדת שילדה יותר מילד אחד
ביום 19.7.2018 פרסם המוסד לביטוח לאומי חוזר בעניין תקופת לידה והורות לבן זוג של עובדת שילדה יותר מילד אחד. מטרת החוזר הנה ליידע את כל הנוגעים בדבר כי נערך תיקון בחוק עבודת נשים (תיקון מס' 60), ובמסגרתו תיקון עקיף בסעיף 49 לחוק הביטוח הלאומי. התיקון מאפשר לבני זוג בלידה רב עוברית בתנאים מסוימים, לשהות במקביל בחופשת לידה (תקופת לידה והורות) במשך שבועיים מתוך 3 השבועות הניתנים כתוספת עבור כל ילד...
לחוזר המוסד לביטוח לאומי במלואולחצו כאן
דחיית מועדי הדיווח והתשלום התקופתיים החלים בחודש ספטמבר 2018 placeholder
בעקבות חגי תשרי הבאים עלינו לטובה, החליט מנהל רשות המסים לדחות את מועדי הדיווח התקופתיים למע"מ, מקדמות מס הכנסה וניכויים, החלים בחודש ספטמבר 2018.
לחוזר רשות המסיםלחצו כאן
פסיקה
placeholder עובד שבוחר להמשיך לעבוד בזמן הפסקה אינו זכאי לתשלום עבור זמן ההפסקה
פועל שעבד בחברת בנייה במשך מספר חודשים הגיש תביעה לאחר 4 שנים מסיום יחסי העבודה בין הצדדים. העובד טען כי הוא זכאי לתשלום הפרשי שכר מאחר והשכר שקיבל ליום כלל הפסקה של 45 דקות ללא תשלום והוא כלל לא קיבל הפסקה זו. בית הדין קבע כי המעסיקה הוכיחה שלכלל העובדים ניתנה הפסקה בה היו רשאים לצאת מהאתר ולעשות כרצונם והמעסיקה לא מנעה מהעובד לנצל הפסקה זו. על כן, נקבע כי גם אם העובד אהב לעבוד ובחר לנצל את זמן...
לתקציר פסק הדין מאת עו"ד ענבל פאיגנבויםלחצו כאן
למסמך בפורמט PDF לחץ כאן

31.7.2018

חיפוש מבזק

למענה מיידי, כנסו לאינפוקליק - מחוללים בדיני עבודה

אישור
היסטורית חיפושים
חיפוש מורפולוגי
מורפולוגיה
מדויק
מורחב
נרדפות
תחיליות
חיפוש בכל מאגרי המידע
חקיקה
פסיקה
חוזרים
סוגיות בדיני עבודה
מאמרים
הסכמים קיבוציים
מחשבונים וטבלאות
טפסים
חוזים והסכמים
תקשיר
הודעות נש"מ
דברי הסבר


נא להזין לפחות שדה אחד!