שלום,

(לקוח מס' )

גליון -

1141

19/12/2017

דברי הסבר לחקיקה והצעות חוק

חוק גיל פרישה (הורה שילדו נפטר) (הוראת שעה), התשע"ח- 2017

ביום 14.12.2017 פורסם ברשומות חוק גיל פרישה (הורה שילדו נפטר) (הוראת שעה), התשע"ח-2017. בהתאם להוראת השעה, על אף האמור בחוק גיל פרישה ובחוק שירות המדינה (גמלאות)[נוסח משולב], התש"ל-1970, מעסיק לא יחייב עובד שהוא הורה שילדו נפטר והגיע לגיל פרישת חובה לפרוש מעבודתו בשל גילו, בארבע השנים מיום הגיעו לגיל פרישת חובה.

לדברי הסבר מאת עו"ד מיטל דולב בלטלחצו כאן

סוגיות בדיני עבודה

תשלום שכר בעת שביתה

ההלכה המשפטית בנושא זה היא, כי שביתה אינה מזכה בשכר עבודה. כלומר, עובד אשר שובת, אינו זכאי לשכר בגין אי ימי עבודה עקב שביתה

להתייחסותה של עו"ד עינב כהןלחצו כאן

חוזרים

סטודנטים במגזר הציבורי - עדכון שכר המינימום 1.12.2017

ביום 11.12.2017 פרסם הממונה על השכר והסכמי עבודה במשרד האוצר חוזר לפיו, יש לעדכן את השכר לשעה לסטודנט לומד בהתאם לסכום המינימום המעודכן.

לחוזר במלואולחצו כאן

אושר סופית: הארכת ההסדרים לטיפול בתופעת המסתננים בשלוש שנים, מתקן חולות ייסגר

ביום 11.12.2017 פרסמה הכנסת הודעה לפיה מליאת הכנסת אישרה בקריאה שנייה ושלישית את הצעת חוק למניעת הסתננות (עבירות שיפוט) (הוראת שעה), התשע"ח-2017. לפי ההודעה מוצע, ככלל, להאריך את תקופת תוקפם של ההסדרים המעגנים את מארג האמצעים לטיפול בתופעת ההסתננות בשלוש שנים נוספות, זולת פרק ד' לחוק שעניינו מרכז השהייה חולות - אותו מוצע להאריך לתקופה של שלושה חודשים בלבד.

להודעת הכנסת במלואהלחצו כאן

הנחיות בדבר ניכוי שכר בגין שביתה מלאה או חלקית (עיצומים) - רענון נהלים

ביום 17.12.2017 פרסם הממונה על השכר והסכמי עבודה במשרד האוצר חוזר בעניין אי תשלום שכר בגין שביתה. החוזר מפרט את ההנחיות בדבר ניכוי שכר בגין שביתה למעסיקים בשירות המדינה ולמעסיקים בשירות הציבורי, אשר הינם גופים מתוקצבים או גופים נתמכים כהגדרתם בחוק יסודות התקציב, התשמ"ה - 1985.

לחוזר הממונה על השכר והסכמי עבודה במשרד האוצרלחצו כאן

למסמך בפורמט PDF לחץ כאן