מבזקים
דף הבית > מבזקים
גיליון 1051 - 08/03/2016
שלום, (לקוח מס' )
גליון - 1051 08/03/2016
דברי הסבר לחקיקה והצעות חוק
תיקון חוק דמי מחלה - היעדרות בשל מחלה קשה של ילד placeholder
ביום 1.3.2016 פורסם ברשומות חוק דמי מחלה (היעדרות בשל מחלת ילד) (תיקון מס' 13), התשע"ו-2016. בהתאם לתיקון לחוק, זכותו של עובד לזקוף עד 90 ימי היעדרות בשנה, על חשבון תקופת המחלה הצבורה שלו או על חשבון ימי החופשה המגיעים לו בשל מחלה ממארת של ילדו, תינתן גם לעובד שילדו מטופל טיפול קבוע בדיאליזה.
לדברי הסבר מאת עו"ד הלית כהןרזניצקילחצו כאן
placeholder הסכם קיבוצי כללי (מסגרת) להגדלת הפרשות לביטוח פנסיוני במשק מיום 23.2.2016 – דברי הסבר
ביום 23 בפברואר 2016 נחתם הסכם קיבוצי בין נשיאות הארגונים העסקיים לבין הסתדרות העובדים הכללית החדשה, שמטרתו לעדכן את שיעורי ההפקדות לגמל על כלל העובדים והמעסיקים במשק בשתי פעימות - יולי 2016 וינואר 2017. ההסכם יכנס לתוקף עם הוצאתו של צו הרחבה והוא יחול מיום התחילה, קרי 1.7.2016.
לדברי הסבר מאת עו"ד הלית כהןרזניצקילחצו כאן
חוזרים
תיקון תקופת התיישנות לתשלום דמי הבראה placeholder
בהתאם לחוזר התאחדות התעשיינים, תוקן ההסכם הקיבוצי בדבר תשלום דמי הבראה. בהתאם לתיקון, ניתן יהיה לתבוע דמי הבראה במידה ולא שולמו לתקופה של 7 שנים, שהיא תקופת ההתיישנות הכללית הקבועה בחוק ההתיישנות, ולא שנתיים בלבד, כפי שקבוע כיום בהסכם הקיבוצי.
לחוזר התאחדות התעשייניםלחצו כאן
placeholder אושר לקריאה ראשונה : חברות שיעסיקו אנשים עם מוגבלות יזכו לתיעדוף במכרזים של המדינה
וועדת החוקה, חוק ומשפט של הכנסת אישרה הצעת החוק במסגרתה הממשלה תוסמך להעניק תיעדוף במכרזים, לחברות שיעסיקו אנשים עם מוגבלות.
להודעת הכנסתלחצו כאן
פסיקה
בית הדין הארצי החמיר בעונשו של מעסיק ששיכן 14 עובדים זרים בלול עופות והטיל עליו קנס של 300,000 ש"ח placeholder
המדינה הגישה כנגד המעסיק כתב אישום בגין העסקת 14 עובדים זרים ללא היתר, ללא התקשרות בחוזה עבודה בכתב, ללא הסדרת ביטוח רפואי ומבלי שהעמיד לרשותם מגורים הולמים, וזאת בניגוד לחוק עובדים זרים. ביה"ד האזורי הרשיע את המעסיק והטיל עליו קנס בסך של 120,000 ש"ח. על שיעור הקנס הגישה המדינה ערעור. בית הדין הארצי קבע, כי אף שכל אחת מהעבירות בהן הורשע המעסיק מהווה פגיעה בזכות המוקנית לעובד על פי דין, הרי שחומרה...
לתקציר פסק הדין מאת עו"ד דנה להבלחצו כאן
placeholder עובד שנחבל בראשו בביתו נחשב כנפגע עבודה
לעובד ארעה תאונה כאשר התבקש להוביל אופנוע מן המוסך בנתניה, לאחסון במחסן ליד ביתו, ולהחזיר אופנוע אחר למוסך. העובד נכנס לביתו על מנת לקחת את מפתחות המחסן שהיו מצויים בארונית בבית, ובדרכו לשם החליק על שטיח שהיה מונח על הרצפה ונחבל קשות בראשו. העובד הגיש תביעה למוסד לביטוח לאומי להכיר בפגיעה כתאונת עבודה אולם נדחה בטענה שהאירוע לא אירע תוך כדי ועקב העבודה. בית הדין קיבל את תביעת העובד וקבע כי מדובר...
לתקציר פסק הדין מאת עו"ד מיטל דולבבלטלחצו כאן
עובדת שחזרה מחופשת לידה ומעסיקה סירב לאשר לה משרה חלקית אך אושר לה חל"ת תיחשב כמי שהוצאה לחל"ת בניגוד לרצונה ותהיה זכאית לדמי אבטלה placeholder
עובדת יצאה לשמירת הריון, חופשת לידה וחופשה ללא תשלום בגין לידת שלישייה. העובדת ביקשה לחזור למשרה חלקית על מנת להקל עליה את התמודדותה עם מצבה המשפחתי. המעסיק סירב אך הסכים לאשר לעובדת חל"ת. העובדת הגישה תביעה לדמי אבטלה וטענה, בין היתר, כי החל"ת נכפה עליה, והמוסד לביטוח הלאומי סירב לבקשתה. בית הדין קבע כי לאור הערך שמייחס המחוקק לזכותה של אישה עובדת לקיים איזון סביר בין חובותיה ההוריות לבין...
לתקציר פסק הדין מאת עו"ד פזית לוישחרלחצו כאן
למסמך בפורמט PDF לחץ כאן

דיני עבודה

חיפוש מבזק

למענה מיידי, כנסו לאינפוקליק - מחוללים בדיני עבודה

אישור
היסטורית חיפושים
חיפוש מורפולוגי
מורפולוגיה
מדויק
מורחב
נרדפות
תחיליות
חיפוש בכל מאגרי המידע
חקיקה
פסיקה
חוזרים
סוגיות בדיני עבודה
מאמרים
הסכמים קיבוציים
מחשבונים וטבלאות
טפסים
חוזים והסכמים
תקשיר
הודעות נש"מ
דברי הסבר


נא להזין לפחות שדה אחד!