מבזקים

דף הבית > מבזקים

גיליון 1004 - 14/04/2015

שלום,

(לקוח מס' )

גליון -

1004

14/04/2015

סוגיות בדיני עבודה

שעות העבודה ביום הזיכרון

על פי חוק שעות עבודה ומנוחה, ביום שלפני חג, שהעובד אינו עובד בו, לא יעלה יום עבודה על שבע שעות. עם זאת, יש לבחון, האם חל הסכם קיבוצי, צו הרחבה או נוהג, המסדירים את נושא העבודה בערבי החג.

להתייחסות מאת עו"ד עמוס הלפריןלחצו כאן

היעדרות עובד ביום הזיכרון לחללי מערכות ישראל

עובד יהיה זכאי לתשלום בגין היעדרותו ביום הזיכרון אם הוא קרוב משפחה של חלל מערכות ישראל. כמו כן, יש לבחון, האם חל הסכם קיבוצי, צו הרחבה הסכם אישי או נוהג, המסדירים היעדרות זו.

להתייחסות מאת עו"ד הלית כהןרזניצקילחצו כאן

היעדרות עובד ביום הזיכרון לחללי מערכות ישראל כאשר קרוב משפחתו נהרג בפיגוע

עובד, שהינו קרוב משפחה (הורים, הורי הורים, בן זוג, ילדים, אחים ואחיות) של מי שנפטר כתוצאה מפעולות איבה, רשאי להיעדר מעבודתו ביום הזיכרון ויראו אותו כאילו עבד.

להתייחסות מאת עו"ד עמוס הלפריןלחצו כאן

גמול עבור עבודה ביום העצמאות

יום העצמאות נקבע בחוק כחג מדינה ויום שבתון. על פי חוזר משרד הכלכלה יום העצמאות חל מחצות עד חצות.

להתייחסות מאת עו"ד הלית כהןרזניצקילחצו כאן

חוזרים

מועד הדיווח והתשלום של מע"מ, מקדמות וניכויים למס הכנסה בחודש אפריל

בהתאם להודעת רשות המסים המועד לדיווח ולתשלום של מע"מ, מקדמות וניכויים למס הכנסה בחודש אפריל, נקבע מראש ל-20.4.2015.

להודעת רשות המסיםלחצו כאן

דיווח שנתי על ניכויים ממשכורת ומשכר עבודה (טופס 0126) ועל ניכויים מתשלומים שאינם משכורת או שכר עבודה (טופס 0856) לשנת המס 2014 - הארכת מועד הגשה

הנהלת רשות המסים החליטה להאריך את מועד הגשת הדוחות השנתיים, לחייבים בהגשת דוחות 126 ו־856 לשנת המס 2014 עד לתאריך ה- 31 במאי 2015.

לחוזר רשות המסים בישראללחצו כאן

הוראה השעה למשיכת כספים עד סכום של 7,000 ש"ח בפטור ממלא ממס מוארכת בשלושה חודשים נוספים

הוראת השעה מאפשרת לחוסכים בקופות גמל שבחשבונותיהם עד 7,000 ש"ח למשוך את כספם בפטור ממס, אשר חלה מ-24 באפריל 2014 ועד ל-31 במרץ 2015, הוארכה עד לתאריך 30.06.15 וזאת מכוח חוק יסוד הכנסת. כלומר, ביכולתם של חוסכים למשוך את כספם בפטור ממס עד ליום 30.06.15.

לחוזר משרד האוצרלחצו כאן

ההסתדרות ונשיאות הארגונים העסקיים: שכר המינימום יעלה ל-5,300 ש"ח

בהתאם לחוזר ההסתדרות, במסגרת שיחות שהתקיימו בין יו"ר ההסתדרות לבין יו"ר נשיאות הארגונים העסקיים ונשיא התאחדות התעשיינים, הוסכם על שינוי הסכם שכר המינימום. על פי החוזר, שיעור ההצמדה לשכר המינימום יעמוד על 47.5% ובנוסף לכך יינתן פיצוי בגין העלאת הפריון במשק, וב- 1 בדצמבר 2017, תתווסף פעימה רביעית להעלאת שכר המינימום במסגרתה יועלה שכר המינימום ל-5,300 ש"ח.

לחוזר ההסתדרות החדשהלחצו כאן

בעקבות עתירת ההסתדרות נגד שלילת נקודות זיכוי מעובדים זרים הורה בג"ץ להחזיר את התקנות למשרד האוצר

בדיון בעתירת ההסתדרות לבג"ץ נגד שלילת נקודות זיכוי מעובדים זרים ביקרו השופטים את החלטת האוצר והורו לו לשקול מחדש את הנושא עד לחודש יוני. לטענת ההסתדרות, שלילת נקודות הזיכוי מפלה לרעה את אוכלוסיית העובדים הזרים ומטילה עליהם תשלום מס הגבוה בכ-500 ש"ח מיתר העובדים, ואף עומדת בסתירה לתנאי ההסכם הקיבוצי בענף הבנייה.

לחוזר ההסתדרות החדשהלחצו כאן

מדריך לחייל המשוחרר

רשות המסים בישראל פרסמה ביום 25.3.2015 מדריך מעודכן לחייל המשוחרר, הכולל מידע רלוונטי לזכויות והטבות המס המוענקות לחיילים משוחררים על פי פקודת מס הכנסה. המדריך מפרט, בין היתר, את תנאי הזכאות והיקף הזכאות לנקודות זיכוי.

למדריך המלאלחצו כאן

עלון מענק עבודה (מס הכנסה שלילית) לשנת המס 2014

ביום 23.3.2015 פרסמה רשות המסים בישראל עלון מידע לעניין קבלת "מענק עבודה" ("מס הכנסה שלילי") עבור שנת המס 2014, לשכירים ועצמאים. העלון כולל מידע ביחס לזכאים למענק, תנאי הזכאות, אופן הגשת התביעה, אופן בדיקת הזכאות, גובה המענק ואופן תשלומו.

לעלון רשות המסיםלחצו כאן

למסמך בפורמט PDF לחץ כאן