מאמר
מה תמצאו בכל עובד?
פיצויים לעובדת שהתפטרה לאחר לידה עקב הרעת תנאים ובניגוד לחוק שיווין הזדמנויות בעבודה
סע"ש 53073-06-19
· בית הדין האזורי לעבודה תל אביב יפו · על ידי כבוד השופטת אסנת רובוביץ - ברכש · ניתן ב-03.08.2022 | · התובעת: שרית ברומנד · הנתבעים: שוורץ אלמוג בע"מ |
העובדות
הגב' שרית ברומנד (להלן: "העובדת") הועסקה, בחברת שוורץ אלמוג בע"מ (להלן: "המעסיקה") החל מיום 19.11.14 בתפקיד של תכנון, פיקוח וייצור (להלן: "תפ"י") כמנהלת מערכות המידע והרכש בחברה. עם תחילת העסקתה נחתם בינה לבין המעסיקה הסכם העסקה אישי המפרט את ת …
יש לכם שאלות בדיני עבודה?
הצטרפו ל- כל עובד ותהנו משירות מקצועי וללא הגבלה
למידע נוסף השאירו פרטים
השירות כולל
-
מענה טלפוני זמין לכל הסוגיות ממיטב עורכי הדין בתחום
-
שימוש באתר מידע מקצועי ומקיף
-
מגוון טפסים ומחשבונים לחישוב זכויות העובדים
-
עדכונים מקצועיים למייל
כבר לקוח?התחבר וקרא עוד
