מאמר
מה תמצאו בכל עובד?
התנגדות מעורפלת להפחתת שכר תחשב כהסכמה בהתנהגות להפחתה
ע"ע 48932-05-20
· בבית הדין הארצי לעבודה · על ידי סגן הנשיאה אילן איטח השופטת חני אופק גנדלר והשופט אילן סופר · ניתן ב- 25.11.2020 | · המערער: פרופ' יעקב פיקאר · המשיבה: המכללה האקדמית נתניה |
העובדות
פרופ' יעקב פיקאר (להלן: "העובד") שימש כפרופ' מן המניין בבית הספר למנהל עסקים במכללה האקדמית נתניה (להלן: "המעסיקה"). ערעור העובד נסב אודות דחיית תביעתו להפרשי שכר, בגין שכר עבודה שהופחת בשלושה מועדים שונים (2%, 2% ו-10%) כתוצאה מקיצוצים ואודות שני ש …
יש לכם שאלות בדיני עבודה?
הצטרפו ל- כל עובד ותהנו משירות מקצועי וללא הגבלה
למידע נוסף השאירו פרטים
השירות כולל
-
מענה טלפוני זמין לכל הסוגיות ממיטב עורכי הדין בתחום
-
שימוש באתר מידע מקצועי ומקיף
-
מגוון טפסים ומחשבונים לחישוב זכויות העובדים
-
עדכונים מקצועיים למייל
כבר לקוח?התחבר וקרא עוד