מאמר
מה תמצאו בכל עובד?
פיטורי העובד נעשו משיקולים עניינים, אך נפל פגם בכך שלא ניתן משקל למוגבלותו
תקציר ע"ע 48726-11-18
· בבית הדין הארצי לעבודה · על ידי כבוד השופטים: לאה גליקסמן, חני אופק גנדלר, ומיכאל שפיצר · ניתן ב-06/01/2020 | · המערער: שלום (שולי) רוזנברג · המשיבה: גיוון אימג'ינג בע"מ |
רקע עובדתי
שלום (שולי) רוזנברג (להלן: "העובד") הועסק כעובד בתפקיד קב"ט וכן בתפקידים נוספים בחברת גיוון אימג'ינג (להלן: "המעסיקה"). העובד נפצע קשה בתאונת דרכים ובמועד בו התקבל לעבודה הייתה נכותו הרפואית בשיעור 75%, ובמהלך העסקתו זו ה …
יש לכם שאלות בדיני עבודה?
הצטרפו ל- כל עובד ותהנו משירות מקצועי וללא הגבלה
למידע נוסף השאירו פרטים
השירות כולל
-
מענה טלפוני זמין לכל הסוגיות ממיטב עורכי הדין בתחום
-
שימוש באתר מידע מקצועי ומקיף
-
מגוון טפסים ומחשבונים לחישוב זכויות העובדים
-
עדכונים מקצועיים למייל
כבר לקוח?התחבר וקרא עוד