מאמר
מה תמצאו בכל עובד?
שימוש חופשי בכלי האתר
גישה חופשית למחוללים ומחשבונים
צפייה במאמרים, סוגיות, חוקים, פסיקות ועוד
שמירת שאילתות וקבלת התראות במייל
מבזקים מקצועיים
אזור אישי המרכז כלים ומידע רלוונטי
התחברות

פיטורי העובד נעשו משיקולים עניינים, אך נפל פגם בכך שלא ניתן משקל למוגבלותו

תקציר ע"ע 48726-11-18

·           בבית הדין הארצי לעבודה

·           על ידי כבוד השופטים: לאה גליקסמן, חני אופק גנדלר, ומיכאל שפיצר

·           ניתן ב-06/01/2020

·           המערער: שלום (שולי) רוזנברג

·           המשיבה: גיוון אימג'ינג בע"מ

רקע עובדתי

שלום (שולי) רוזנברג (להלן: "העובד") הועסק כעובד בתפקיד קב"ט וכן בתפקידים נוספים בחברת גיוון אימג'ינג (להלן: "המעסיקה"). העובד נפצע קשה בתאונת דרכים ובמועד בו התקבל לעבודה הייתה נכותו הרפואית בשיעור 75%, ובמהלך העסקתו זו ה …

יש לכם שאלות בדיני עבודה?

הצטרפו ל- כל עובד ותהנו משירות מקצועי וללא הגבלה

למידע נוסף השאירו פרטים

השירות כולל

  • support icon

    מענה טלפוני זמין לכל הסוגיות ממיטב עורכי הדין בתחום

  • professionals icon

    שימוש באתר מידע מקצועי ומקיף

  • forms icon

    מגוון טפסים ומחשבונים לחישוב זכויות העובדים

  • update in mail icon

    עדכונים מקצועיים למייל


למענה מיידי, כנסו לאינפוקליק - מחוללים בדיני עבודה

אישור
היסטורית חיפושים
חיפוש מורפולוגי
מורפולוגיה
מדויק
מורחב
נרדפות
תחיליות
חיפוש בכל מאגרי המידע
חקיקה
פסיקה
חוזרים
סוגיות בדיני עבודה
מאמרים
הסכמים קיבוציים
מחשבונים וטבלאות
טפסים
חוזים והסכמים
תקשיר
הודעות נש"מ
דברי הסבר


נא להזין לפחות שדה אחד!