מאמר
מה תמצאו בכל עובד?
שימוש חופשי בכלי האתר
גישה חופשית למחוללים ומחשבונים
צפייה במאמרים, סוגיות, חוקים, פסיקות ועוד
שמירת שאילתות וקבלת התראות במייל
מבזקים מקצועיים
אזור אישי המרכז כלים ומידע רלוונטי
התחברות

עבודה "מכורח" בחג תיחשב גם אם השיבוץ נעשה בשיתוף עם העובדים וכן עובד זכאי לדמי חגים גם אם משרתו לא נפגעה

ע"ע 38313-03-18

·           בבית הדין הארצי לעבודה 

·           על ידי כבוד השופטים: ורדה וירט-ליבנה, אילן איטח וסיגל דוידוב מוטולה

·           ניתן ב-01.06.2020

·           המערער: איל''ן איגוד ישראלי לילדים  נפגעים (ע''ר)

·           המשיבה: מיכאל מוחדינוב ואח'

העובדות

העובדים הועסקו כמטפלים סיעודיים במעון השייך לאיל"ן (להלן: "המעסיקה"). העסקתם הייתה בשלוש משמרות בוקר, ערב ולילה. כמו כן, העובדים הועסקו גם בימי מנוחה שבועית וחגים. העובדי …

יש לכם שאלות בדיני עבודה?

הצטרפו ל- כל עובד ותהנו משירות מקצועי וללא הגבלה

למידע נוסף השאירו פרטים

השירות כולל

  • support icon

    מענה טלפוני זמין לכל הסוגיות ממיטב עורכי הדין בתחום

  • professionals icon

    שימוש באתר מידע מקצועי ומקיף

  • forms icon

    מגוון טפסים ומחשבונים לחישוב זכויות העובדים

  • update in mail icon

    עדכונים מקצועיים למייל


למענה מיידי, כנסו לאינפוקליק - מחוללים בדיני עבודה

אישור
היסטורית חיפושים
חיפוש מורפולוגי
מורפולוגיה
מדויק
מורחב
נרדפות
תחיליות
חיפוש בכל מאגרי המידע
חקיקה
פסיקה
חוזרים
סוגיות בדיני עבודה
מאמרים
הסכמים קיבוציים
מחשבונים וטבלאות
טפסים
חוזים והסכמים
תקשיר
הודעות נש"מ
דברי הסבר


נא להזין לפחות שדה אחד!