מאמר
מה תמצאו בכל עובד?
שימוש חופשי בכלי האתר
גישה חופשית למחוללים ומחשבונים
צפייה במאמרים, סוגיות, חוקים, פסיקות ועוד
שמירת שאילתות וקבלת התראות במייל
מבזקים מקצועיים
אזור אישי המרכז כלים ומידע רלוונטי
התחברות

חובת המעסיק לברור מהיר והוגן של תלונה בגין הטרדה מינית ופיטורים על סמך ממצאי הברור

סע"ש 36580-02-14

·           בבית הדין האזורי לעבודה בתל אביב

·           על ידי כבוד השופטת דגית ויסמן

·           התובע : אורן לבון

·           הנתבעות : 1. נטפים בע"מ 2. יונית שכטר

·           ניתן ב- 2.1.18

העובדות

מר לבון (להלן : "העובד") הועסק בחברת 'נטפים בע"מ' (להלן : "המעסיקה") בתפקיד מנהל מחלקה, מיום 10.5.12 ועד לפיטוריו ביום 31.10.13.

לטענת המעסיקה, הוחלט לפטרו עקב תלונה שהוגשה נגדו על ידי אחת העובדות בגין הטרדה מינית (להלן : "התלונה" ו-"המתלוננת"בהתאמה). המתלוננת טענ …

יש לכם שאלות בדיני עבודה?

הצטרפו ל- כל עובד ותהנו משירות מקצועי וללא הגבלה

למידע נוסף השאירו פרטים

השירות כולל

  • support icon

    מענה טלפוני זמין לכל הסוגיות ממיטב עורכי הדין בתחום

  • professionals icon

    שימוש באתר מידע מקצועי ומקיף

  • forms icon

    מגוון טפסים ומחשבונים לחישוב זכויות העובדים

  • update in mail icon

    עדכונים מקצועיים למייל


למענה מיידי, כנסו לאינפוקליק - מחוללים בדיני עבודה

אישור
היסטורית חיפושים
חיפוש מורפולוגי
מורפולוגיה
מדויק
מורחב
נרדפות
תחיליות
חיפוש בכל מאגרי המידע
חקיקה
פסיקה
חוזרים
סוגיות בדיני עבודה
מאמרים
הסכמים קיבוציים
מחשבונים וטבלאות
טפסים
חוזים והסכמים
תקשיר
הודעות נש"מ
דברי הסבר


נא להזין לפחות שדה אחד!