מאמר
מה תמצאו בכל עובד?
שימוש חופשי בכלי האתר
גישה חופשית למחוללים ומחשבונים
צפייה במאמרים, סוגיות, חוקים, פסיקות ועוד
שמירת שאילתות וקבלת התראות במייל
מבזקים מקצועיים
אזור אישי המרכז כלים ומידע רלוונטי
התחברות

חוק שעות עבודה ומנוחה (תיקון מס' 17), התשע"ח- 2018

עו"ד מיטל דולב בלט

ביום 13.3.2018 פורסם ברשומות חוק שעות עבודה ומנוחה (תיקון מס' 17), התשע"ח-2018 (להלן: "התיקון לחוק"). להלן עיקרי התיקון לחוק:

סעיף 11 לחוק שעות עבודה ומנוחה, התשי"א- 1951 (להלן: "החוק") קובע את העילות שבשלהן ניתן להתיר העסקת עובדים בשעות נוספות. סעיף זה מקנה לשר העבודה והרווחה והשירותים החברתיים (להלן: "השר") להתיר העסקת עובדים בשעות נוספות מכוח 7 עילות המפורטות בסעיף.

בהתאם לתיקון לחוק, השר יהיה רשאי להתיר העסקה בשעות נוספות במצבי חירום אלה: הכרזה על מצב מיוחד בעורף לפי חוק ההתגוננות ה …

יש לכם שאלות בדיני עבודה?

הצטרפו ל- כל עובד ותהנו משירות מקצועי וללא הגבלה

למידע נוסף השאירו פרטים

השירות כולל

  • support icon

    מענה טלפוני זמין לכל הסוגיות ממיטב עורכי הדין בתחום

  • professionals icon

    שימוש באתר מידע מקצועי ומקיף

  • forms icon

    מגוון טפסים ומחשבונים לחישוב זכויות העובדים

  • update in mail icon

    עדכונים מקצועיים למייל


למענה מיידי, כנסו לאינפוקליק - מחוללים בדיני עבודה

אישור
היסטורית חיפושים
חיפוש מורפולוגי
מורפולוגיה
מדויק
מורחב
נרדפות
תחיליות
חיפוש בכל מאגרי המידע
חקיקה
פסיקה
חוזרים
סוגיות בדיני עבודה
מאמרים
הסכמים קיבוציים
מחשבונים וטבלאות
טפסים
חוזים והסכמים
תקשיר
הודעות נש"מ
דברי הסבר


נא להזין לפחות שדה אחד!