מאמר
מה תמצאו בכל עובד?
על מנהל להעביר לידיעת הממונה על הטרדה מינית גם מידע שמקורו בשמועה בלבד, אף אם לא הוגשה תלונה
תקציר סע"ש 42650-06-14
· בבית הדין האזורי לעבודה בתל-אביב · על ידי כב' השופטת דורי ספיבק · ניתן ב-12.2.2017 | · התובע: פלוני פלוני · הנתבעת: תעבורה אחזקות בע"מ |
העובדות
פלוני (להלן: "העובד") עבד בתעבורה אחזקות בע"מ (להלן: "המעסיקה") במשך כשנה וחצי ופוטר לאחר שימוע. בסמוך לכך, פנה העובד במכתב למעסיקה וטען, שלאחר הפיטורים, ובמהלך ניסיונותיו למצוא לעצמו עבודה אחרת, הסתבר לו לתדהמתו כי מישהו מבין אנשי המע …
יש לכם שאלות בדיני עבודה?
הצטרפו ל- כל עובד ותהנו משירות מקצועי וללא הגבלה
למידע נוסף השאירו פרטים
השירות כולל
-
מענה טלפוני זמין לכל הסוגיות ממיטב עורכי הדין בתחום
-
שימוש באתר מידע מקצועי ומקיף
-
מגוון טפסים ומחשבונים לחישוב זכויות העובדים
-
עדכונים מקצועיים למייל
כבר לקוח?התחבר וקרא עוד