מאמר
מה תמצאו בכל עובד?
שימוש חופשי בכלי האתר
גישה חופשית למחוללים ומחשבונים
צפייה במאמרים, סוגיות, חוקים, פסיקות ועוד
שמירת שאילתות וקבלת התראות במייל
מבזקים מקצועיים
אזור אישי המרכז כלים ומידע רלוונטי
התחברות

חברת כוח אדם אינה יכולה לנייד עובד ללא שימוע וללא הודעה מראש בטופס הודעה לעובד

תקציר ד"מ 67247-12-15

·           בבית הדין האזורי בבאר שבע

·           על ידי כבוד השופט צבי פרנקל

·           ניתן ב- 22.02.16

·           התובעת: טרויה טסמה

·           הנתבעת: בועת סבון בע"מ

העובדות

טרויה טסמה (להלן: "העובדת") הועסקה על ידי בועת סבון בע"מ (להלן: "המעסיקה") כעובדת ניקיון בסניף של רשת הסופר פארם מיום 21.11.2010 ועד תחילת חודש פברואר 2012.

ביום 09.02.12 או בסמוך לכך העובדת קיבלה מכתב מהמעסיקה המודיע לה כי עקב בקשה שהתקבלה מהנהלת החנות לסיים את שיבוצה באתר ומתוך כו …

יש לכם שאלות בדיני עבודה?

הצטרפו ל- כל עובד ותהנו משירות מקצועי וללא הגבלה

למידע נוסף השאירו פרטים

השירות כולל

  • support icon

    מענה טלפוני זמין לכל הסוגיות ממיטב עורכי הדין בתחום

  • professionals icon

    שימוש באתר מידע מקצועי ומקיף

  • forms icon

    מגוון טפסים ומחשבונים לחישוב זכויות העובדים

  • update in mail icon

    עדכונים מקצועיים למייל


למענה מיידי, כנסו לאינפוקליק - מחוללים בדיני עבודה

אישור
היסטורית חיפושים
חיפוש מורפולוגי
מורפולוגיה
מדויק
מורחב
נרדפות
תחיליות
חיפוש בכל מאגרי המידע
חקיקה
פסיקה
חוזרים
סוגיות בדיני עבודה
מאמרים
הסכמים קיבוציים
מחשבונים וטבלאות
טפסים
חוזים והסכמים
תקשיר
הודעות נש"מ
דברי הסבר


נא להזין לפחות שדה אחד!
קמפיין חשבים 360