מאמר
מה תמצאו בכל עובד?
שימוש חופשי בכלי האתר
גישה חופשית למחוללים ומחשבונים
צפייה במאמרים, סוגיות, חוקים, פסיקות ועוד
שמירת שאילתות וקבלת התראות במייל
מבזקים מקצועיים
אזור אישי המרכז כלים ומידע רלוונטי
התחברות

מאפייני משרת אמון בהתאם לפסיקה

עו"ד דנה להב

חוק שעות עבודה ומנוחה, התשי"א-1951 (להלן: "החוק") מסדיר את זכויות העובדים בנוגע לשעות עבודתם, מנוחתם וימי המנוחה השבועית המגיעים להם, וקובע מגבלות שונות על כמות השעות המרבית המותרת להעסקתם. ככלל, החוק חל על כל העובדים בתחומי מדינת ישראל, למעט עובדים שהוצאו מתחולתו, על פי סעיף 30 לחוק.

סעיף 30(א)(5) לחוק קובע, כי עובדים בתפקידי הנהלה או בתפקידים הדורשים מידה מיוחדת של אמון אישי - החוק ומגבלותיו לא יחולו לגביהם.

בשורה של פסקי דין הגדיר בית הדין לעבודה, את מאפייניה של "משרת אמון" כפי שנ …

יש לכם שאלות בדיני עבודה?

הצטרפו ל- כל עובד ותהנו משירות מקצועי וללא הגבלה

למידע נוסף השאירו פרטים

השירות כולל

  • support icon

    מענה טלפוני זמין לכל הסוגיות ממיטב עורכי הדין בתחום

  • professionals icon

    שימוש באתר מידע מקצועי ומקיף

  • forms icon

    מגוון טפסים ומחשבונים לחישוב זכויות העובדים

  • update in mail icon

    עדכונים מקצועיים למייל


למענה מיידי, כנסו לאינפוקליק - מחוללים בדיני עבודה

אישור
היסטורית חיפושים
חיפוש מורפולוגי
מורפולוגיה
מדויק
מורחב
נרדפות
תחיליות
חיפוש בכל מאגרי המידע
חקיקה
פסיקה
חוזרים
סוגיות בדיני עבודה
מאמרים
הסכמים קיבוציים
מחשבונים וטבלאות
טפסים
חוזים והסכמים
תקשיר
הודעות נש"מ
דברי הסבר


נא להזין לפחות שדה אחד!