חוק הודעה לעובד (תנאי עבודה) (תיקון מס' 6), התשע"ה-2014

ביום 16.12.2014 פורסם ברשומות חוק הודעה לעובד (תנאי עבודה) (תיקון מס' 6), התשע"ה-2014 (להלן: "התיקון לחוק"). להלן עיקרי התיקון לחוק:

במסגרת התיקון לחוק ישונה שמו של חוק הודעה לעובד (תנאי עבודה), התשס"ב-2002 ל- חוק הודעה לעובד ולמועמד לעבודה (תנאי עבודה והליכי מיון וקבלה לעבודה), התשס"ב-2002.

על פי התיקון לחוק, תחול חובה על המעסיק למסור למועמד לעבודה, המשתתף בהליכי מיון לעבודה, הודעה בכתב על התקדמות הליכי המיון לעבודה. הודעה כאמור תימסר אחת לחודשיים לפחות מיום תחילת השתתפות המועמד בהליכי המיון.

הודעה לפ …