מאמר
מה תמצאו בכל עובד?
יום חופשה באסרו חג
עו"ד הלית כהן-רזניצקי
אסרו חג הוא יום החול שלאחר שלושת הרגלים – שבועות, סוכות ופסח.
ככלל החוק אינו מקנה זכות להיעדר בימי אסרו חג. לפיכך, מדובר ביום עבודה רגיל.
הפסיקה(*) קבעה כי המעביד הוא המסדיר את מועדי החופשות של עובדיו, כשם שהוא מסדיר את ימי העבודה ואת שעות העבודה והמנוחה, כפוף להוראות החוק.
עם זאת נקבע, כי ככל זכות וחובה יש להפעיל גם חובה זו באופן סביר תוך הבנה והתחשבות הדדים ובעת קביעת המועד לחופשה על המעביד להביא בחשבון ככל האפשר גם את רצון העובד בנדון.
על פי סעיף
יש לכם שאלות בדיני עבודה?
הצטרפו ל- כל עובד ותהנו משירות מקצועי וללא הגבלה
למידע נוסף השאירו פרטים
השירות כולל
-
מענה טלפוני זמין לכל הסוגיות ממיטב עורכי הדין בתחום
-
שימוש באתר מידע מקצועי ומקיף
-
מגוון טפסים ומחשבונים לחישוב זכויות העובדים
-
עדכונים מקצועיים למייל
כבר לקוח?התחבר וקרא עוד
